
Responsable Produits et Développement Commercial – H/F/X
- CDI
- Fougères (35)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous avez envie d’animer et de piloter un projet innovant dans une société du web en croissance constante ? Vous faites preuve de vraies qualités managériales ? Vous possédez une bonne culture projet acquise à travers vos différentes expériences professionnelles ? Alors le poste de Chef de produit MarketPlace (H/F) proposé par Ubiflow est fait pour vous !
Ubiflow recrute un(e) chef de produit marketplace (H/F) intégré(e) à une équipe de deux personnes au sein de la direction Recherche et Développement.
Quelles seront vos missions ?
Ubiflow est une entreprise de 50 salariés basée à Betton. Partis du constat que les acheteurs cherchent d’abord les produits sur internet avant de concrétiser leurs achats, les fondateurs de cette société ont créé un système de multidiffusion automatisée d’annonces. Ce système a séduit un grand nombre d’entreprises en France et à l’international, et forte de ce succès, Ubiflow souhaite lancer une marketplace BtoB de produits immatériels dans les 6 prochains mois.
De bonnes raisons de rejoindre cette société ?


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
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