Chef d'atelier câblage électricité industrielle - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Ploemeur
OFFRE POURVUE
2020-12-21 SPIE Industrie & Tertiaire - division industrie

Vous souhaitez rejoindre un Groupe reconnu pour son savoir-faire ?

Vous avez le goût du travail bien fait et savez le transmettre à vos équipes ?

Vous avez à cœur d’être le(la) garant(e) de la bonne conformité de votre outil de travail ?

Vous êtes attentif(ve) à la sécurité de votre équipe ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors intégrez SPIE Division Industrie – Service Naval & Energies Marines en tant que Chef d’Atelier Câblage Electricité Industrielle – H/F.

 

À propos

Au sein de la Division Industrie de SPIE Industrie et Tertiaire, vous prendrez la responsabilité de l’atelier de câblage du site de Ploemeur et en suivrez les activités. Vous serez le/la correspondant(e) privilégié(e) entre l’atelier et le bureau d’études. 

Vos futures missions :  

  • Vous gérez le planning et le plan de charge. 
  • Vous encadrez les personnels de l’atelier (câbleurs, techniciens d’essai, préparateurs) et participez au recrutement (alternants, intérimaires, câbleurs). 
  • Vous suivez les affaires : matériels, heures de production et délai de réalisation. 
  • Vous suivez les stocks : consommables, et matériels non utilisés. 
  • Vous réapprovisionnez les consommables. 
  • Vous participez à l’amélioration des conditions de travail et à l’évolution de l’atelier (Lean, 5S, …). 
  • Vous participez aux recettes clients en support aux chargés d’affaires. 

Des missions annexes pourront s’ajouter :  

  • Elaborer des chiffrages de tableau 
  • Participer aux consultations matériels 
  • Participer aux Etudes (coffrets, petits tableaux) 

Et vous ?

  • De formation Electricité, Electrotechnique ou Génie Electrique, vous bénéficiez de 5 ans d’expérience minimum en tant que chef d’équipe ou en responsabilité d’atelier. 
  • Vous êtes l’un(e) des référent(e)s techniques au sein de l’atelier.  
  • L’électricité Industrielle, vous connaissez !  
  • La lecture de plans et de schémas électriques n’a pas de secret pour vous ! 
  • Vous êtes proactif(ve) et savez être force de proposition sur des innovations techniques. 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à respecter les délais et vous savez justifier les éventuels décalages. 

Rejoignez-les !

La division Industrie de SPIE Industrie & Tertiaire est une filiale française du groupe SPIE, le leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l’énergie et des communications. 

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Travailler pour un Groupe qui fait de l’authenticité, de l’engagement et de la diversité de ses collaborateurs un facteur de développement. 
  • Intervenir dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. 
  • CSE /Intéressement/ participation 

Modalités

  • CDI 
  • Démarrage :  on vous attend. 
  • Poste basé à Ploemeur (56) 

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement

  • Entretien HTMY avec Gwénaëlle

  • Entretien client

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Ingénieur Projets Energies/Electricité – H/F/X

  • CDI
  • Brest (29)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite