Chef d'Agence Eau et Assainissement - H/F

• Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de l’eau ou des travaux publics
• Vous bénéficiez d’une solide expérience, d’au moins 10 ans, dans la gestion et le développement d’un secteur, acquise dans les métiers de service aux collectivités.
• Vous disposez d’une bonne maitrise de la gestion et du traitement des eaux potables et eaux usées.
• Vous avez des connaissances sur les règles et l’organisation des collectivités locales
• Vous avez des notions en droit du travail et connaissez les réglementations en matière d’environnement
• Vous avez un fort leadership, vous aimez animer et fédérer vos collaborateurs. Être proche de vos équipes est essentiel à vos yeux.
• Vous êtes force de propositions et avez le sens du service
• Vous êtes une personne de terrain mais vous savez aussi gérer les priorités, remonter les informations à votre hiérarchie et faire preuve d’initiatives.
• Vous savez entretenir des relations partenariales avec l’ensemble des parties prenantes (clients, fonctions support, collectivités, équipes, encadrement de proximité…)
• Vous êtes porteur de valeurs chères du groupe STGS que sont : l’effort et l’engagement personnel au service du collectif et de l’entreprise, l’honnêteté et le respect des équipes, l’écoute, le dialogue, la volonté de progresser et la capacité à vous remettre en question.

Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l’entreprise STGS cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l’eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd’hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l’ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.  

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

• Rejoindre une PME reconnue pour son savoir-faire dans la gestion de l’eau  
• Intégrer une entreprise avec de réelles perspectives de développement à moyen/long terme  
• Travailler au sein d’une organisation où l’humain et la proximité sont primordiaux    

• Démarrage : dès que possible
• CDI basé à Notre-Dame-de-Gravenchon
• Rémunération selon le profil et l’expérience
• Véhicule de fonction
• Intéressement et participation