2021-08-02
Entreprise Anonyme
Vous souhaitez rejoindre un groupe agricole en pleine évolution ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et authentique ?
Vous êtes passionné.e par le recrutement et avez à cœur d’accompagner vos clients internes ?
Vous aimez vous déplacer et être sur le terrain pour bien comprendre les enjeux des métiers que vous recrutez ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de recrutement – H/F pour notre client industriel !
À propos
En relation directe avec les managers, vous pilotez le process des recrutements dont vous avez la charge de A à Z.
Vous aurez donc pour missions de :
- Recueillir, analyser et structurer le besoin en recrutement lors du brief,
- Définir la stratégie de sourcing : recherche interne et/ou externe, canaux de communication, prestataires
- Sourcer, détecter et fidéliser votre pipe de candidats,
- Réaliser les pré-qualifications et les entretiens physiques (ou visio),
- Évaluer les candidats lors de mises en situations
- Rédiger des synthèses d’entretiens
- Gérer la proposition au candidat en lien avec les managers ou les RRH
- Onboarder & suivre au quotidien les nouvelles arrivées (planning d’intégration, entretien RH d’intégration…)
- Gérer le reporting de votre activité
Et vous ?
- Vous bénéficiez d’une première expérience en recrutement en cabinet ou entreprise de profils diversifiés.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et du sourcing (CVthèques et réseaux)
- Vous êtes persévérant(e) et tenace (et on le sait, c’est une qualité essentielle pour être recruteur !)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser, à prioriser et pour votre rigueur à toute épreuve !
- Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste !
- Votre sens du relationnel vous permet d’échanger avec des interlocuteurs différents ? Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes à l’écoute des autres ?
- Votre relationnel et votre aisance orale vous permettent de rassurer les managers et opérationnels lors des pics d’activité
- L’esprit d’équipe est essentiel pour vous et la diversité des profils à recruter est une richesse dont vous ne pouvez pas vous passer !
Rejoignez-les !
Notre client, groupe coopératif agricole, accompagne les éleveurs dans leurs problématiques au quotidien !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable
- Un groupe en pleine transformation !
Modalités
- CDI, 37H avec 12 jours de RTT
- Date de démarrage : on saura vous attendre !
- Poste basé à 15 mn de Rennes
Le processus de recrutement
Pré-qualification et entretien avec Norjahann
Évaluations de personnalité Assessfirst
Entretien chez notre client