Chargé de Recrutement - H/F

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Cerfrance, vous intégrerez l’équipe RH composée d’une dizaine de personnes.

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

• Analyser le profil à recruter avec les managers
• Rédiger et diffuser des annonces en mettant en place la stratégie de sourcing la plus appropriée (annonces, diffusion auprès des écoles, réseaux sociaux,)
• Approcher et sélectionner des candidats potentiels
• Analyser et sélectionner les CV
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniquement et rencontrer les candidats lors des entretiens
• Participer à divers évènements : salons, forums, relations écoles, évènements internes…
• Réaliser un reporting régulier en suivant les indicateurs liés au recrutement
• Animer les sessions de présentation des nouveaux collaborateurs

• Vous bénéficiez d’une expérience riche d’au moins 5 ans en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.
• Vous avez une bonne maitrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et du sourcing (CVthèques et réseaux)
• Vous êtes naturellement force de proposition et créatif(ve)
• Vous êtes persévérant(e) et tenace : qualités essentielles pour être recruteur !
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser, à prioriser et pour votre rigueur à toute épreuve !
• Votre sens de la diplomatie et votre aisance orale vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés (candidats, managers, équipe, collaborateurs).
• L’esprit d’équipe est essentiel pour vous

Rejoindre Cerfrance Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 34 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau national spécialisé dans le Conseil et l’Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

• Rejoindre Cerfrance, c’est rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs humaines : sens du service, proximité, simplicité dans les relations
• Travailler dans un cadre agréable
• Grandir au sein d’une équipe solidaire alliant entraide, écoute et bienveillance
• Participer à la croissance de l’entreprise en pleine transition numérique

• CDI à temps plein
• Démarrage : Que faites-vous demain ?
• Rémunération sur profil sur 13 mois (fixe + variable)
• Localisation : Niort (La Crèche ; 79)
• 28 RTT
• Possibilités de télétravail
• Rattachement hiérarchique : DRH
• Période d’essai : 3 mois
• Déplacements à prévoir dans les différentes agences
• Avantages : chèques vacances, tickets restaurants, intéressement, retraite supplémentaire, PEE