Chef de produit Technique – H/F/X
- CDI
- Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Votre curiosité est insatiable ?
Les instituts d’études statistiques n’ont plus de secret pour vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse hors pair ?
Vous souhaitez gérer des enquêtes de A à Z ?
Alors devenez Chargé d’Études Quantitatives H/F pour TMO Régions !
Intervenant auprès des deux équipes, Enquêtes & Données et Marketing, et sous la responsabilité d’un(e) directeur(trice) d’études, vous intervenez sur l’intégralité du processus des enquêtes, sur des thématiques variées. Ainsi :
TMO Régions est une société d’enquêtes au service des institutions, des entreprises et des territoires, intervenant sur 7 grands domaines :
Implantée à Rennes depuis plus de 40 ans, l’équipe de TMO régions, constituée de 45 collaborateurs et de 3 associés, accompagne ses divers clients au travers d’enquêtes téléphoniques, en ligne et en face à face.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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