Chargé d'opérations Maintenance et Travaux - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Chartres
OFFRE POURVUE
2020-07-24 Covéa Immobilier

Envie de rejoindre un groupe renommé en constante évolution ?
Vous avez une expertise reconnue sur les problématiques maintenance et suivi des travaux ?
Vous avez une appétence pour les sujets de performance énergétique ?

Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, ce poste est certainement fait pour vous !
Devenez Chargé d’opérations Maintenance et Travaux chez COVEA IMMOBILIER !

À propos

Au sein de la Direction Exploitation de Covéa Immobilier, vous prendrez la responsabilité des opérations de maintenance immobilières sur notre site de Chartres de 17 hectares.

Votre rôle sera d’assurer l’ensemble des missions dédiées à Covéa immobilier sur les thématiques de maintenance et travaux.

 

Plus précisément, vos missions seront :

Gestion de la maintenance pour le site de Chartres :

  • Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective par le pilotage des prestataires,
  • Coordonner, suivre et contrôler les différentes interventions des prestataires ainsi que le suivi des incidents,
  • Respecter et faire respecter les différentes normes et procédures internes,
  • Contribuer et formaliser les actions de suivi des prestataires (COPIL) et enrichit le Management Visuel du service,
  • Participer aux contrôles réglementaires des installations,
  • Etablir les devis pour les fournitures ou travaux de maintenance,

 

Gestion de la performance énergétique :

  • Analyser les paramètres de fonctionnement des installations et mettre en place les actions qui permettront d’améliorer les bilans énergétiques, ainsi que les critères environnementaux des postes de travail et locaux du site,
  • Administrer l’installation de monitoring des données de consommations pour le site de Chartres (progiciel Vertelis),
  • Intégrer et porter la philosophie RSE du groupe Covéa.

 

Assurer la Gestion technique du bâtiment pour le site de Chartres

  • Administrer le progiciel de GTB,
  • Contribuer à l’évolution des installations et la pérennité du site,
  • Etudier et proposer des modifications sur les installations permettant d’améliorer la fiabilité ou de réaliser des économies, tout en respectant les conditions de travail des utilisateurs.

 

Contribution aux travaux du plan d’actions

  • Réaliser et/ou contribuer aux projets travaux du site de Chartres : élaboration et validation des CCTP, appel d’offre auprès des entreprises, gestion du budget, accompagnement et suivi des travaux, participation aux réunions et réceptions,
  • Compléter le logiciel Plan Travaux et renseigner le planning travaux,
  • Participer à la mise à jour du plan pluriannuel et les dossiers pour les demandes de budget,
  • S’assurer du parfait achèvement des travaux et fait appliquer les garanties.

 

Veille documentaire

  • Rédiger et suivre la tenue des documents et procédures internes en lien avec le Responsable Maintenance & Sécurité du site,
  • S’assurer de la mise à jour des plans, schémas et programmes informatiques.

Et vous ?

  • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de dossiers maintenance multi-technique (Electricité, CVC, maintenance industrielle, …) idéalement en site industriel ou tertiaire,
  • Vous avez une 1ère expérience dans l’animation et le pilotage de prestataires,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Passionné(e) par votre métier, vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et êtes au service de vos clients interne, dans une logique d’efficacité

Rejoignez-les !

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Rejoindre Covéa, c’est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs. Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.

 

Des bonnes raisons de les rejoindre :

  • Travailler dans un groupe important d’assurances mutuelles.
  • Rejoindre une entreprise qui favorise l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Modalités

  • Poste en CDI basé à Chartres
  • Statut Cadre
  • Ce poste peut supposer prétendre à des astreintes, à hauteur de 10 semaines / an.
  • De possibles déplacements d’une à 2 journées par semaine.

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante HTMY

  • 1er entretien avec le Manager Technique

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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