Chargé d’études Propreté - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale leader du service en entreprise ?
Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent de cerner avec pertinence les besoins de vos interlocuteurs ?
Avoir la confiance de votre direction commerciale et travailler en toute autonomie, ça vous plait ?
Être proche du terrain et mener vos projets de A à Z vous intéressent ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé d’Etudes Propreté– H/F pour Samsic Facility !
À propos
Rattaché.e au directeur commercial de la région Bretagne/Normandie et en collaboration avec les agences locales, vous montez le dossier de réponse aux appels d’offre de vos clients en respectant les critères de rentabilité économique, de cadre budgétaire et d’exigence qualité.
En vous appuyant sur les expertises métiers internes, vos missions consistent à :
- Analyser les dossiers remis par la Direction Commerciale Régionale et travailler en collaboration avec les Chefs d’Etablissement de la Région (dossiers privés ou publics, multi-établissements voire multi-régions suivant l’activité).
- Etablir les chiffrages des prestations propreté et des services associés le cas échéant.
- Solliciter les différents services supports et les agences locales pour adapter votre étude
- Analyser et challenger les offres des sous-traitants.
- Assurer la cohérence et la validité des offres rendues dans une feuille de synthèse.
- Rechercher et proposer des variantes afin d’optimiser et de différencier vos offres.
- Rédiger les mémoires techniques.
- Défendre vos dossiers lors des soutenances clients avec le support du directeur commercial régional.
- Assurer la transmission des informations aux équipes opérationnelles une fois les dossiers gagnés.
Et vous ?
- Diplômé(e) d’un bac +3 à bac +5, vous justifiez d’une solide expérience en chiffrage de prestation.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et Excel est votre meilleur ami !
- Vous êtes passé.e maître.sse dans l’art du pilotage de projet.
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont des qualités précieuses pour mener à bien vos missions.
- Enfin, votre aisance relationnelle, votre intelligence de situation vous permettent de cerner rapidement et avec pertinence les enjeux locaux de vos partenaires (clients et agences locales).
Rejoignez-les !
Créé en 1986, SAMSIC est un leader européen du service aux entreprises.
Le Groupe compte 93.000 salariés en Europe, sert 30.000 clients et réalise un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’Euros.
Avec SAMSIC FACILITY, nous proposons à nos clients une offre globale pour la performance de l’environnement de travail et du patrimoine immobilier.
SAMSIC, Société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Intégrer un groupe international leader de son domaine d’activité tout en bénéficiant de la proximité d’une équipe régionale à taille humaine
- Rejoindre également un groupe qui évolue constamment et qui a à cœur de proposer à ses équipes un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Travailler en toute autonomie en étant accompagné.e par un Directeur commercial proche du terrain
Modalités
- CDI
- Statut : Cadre / 39H
- 22 jours de RTT
- Démarrage : dès que possible
- Poste basé à Rennes ou à Caen
- Rémunération fixe + variable
- Titres restaurants
- Possibilité de télétravail partiel : 1 jour par semaine
- Véhicule de service et carte carburant
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification avec Florine – consultante recrutement HTMY
-
Entretien avec Florine en physique ou en visio
-
Questionnaire de personnalité AssessFirst (45min).
-
Entretien avec le Directeur commercial régional Samsic Facility ; Entretien avec le Directeur régional Samsic Facility suivi d’une rencontre avec les équipes pour qui vous travaillerez
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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