Chargé des ressources humaines - H/F/X

  • CDI
  • Temps Plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2024-03-12 Younight Hospitality

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et familiale ?

Vous avez envie de rejoindre une société où vous pourrez travailler en équipe sur un poste RH polyvalent ?

Vous avez une forte appétence pour les SIRH ?

Le juridique et le règlementaire ne vous font pas peur, au contraire ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé des Ressources Humaines – H/F/X pour Younight by Vicartem !

À propos

Dans le cadre du développement de l’entreprise, Younight by Vicartem recherche son ou sa prochain(e) Chargé(e) des RH. Vous intervenez sur la gestion RH d’une partie des 12 hôtels situés à Rennes, Nantes, Laval, Paris, Nantes, La Rochelle, Bordeaux et Marseille, mais d’autres projets sont également en cours de développement. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

  • Administration du personnel : Rédaction et envoie des contrats, suivi dans Silae, suivi des documents de l’embauche jusqu’à la sortie du collaborateur.
  • Préparation de la paie : Vérification des variables, validation des bulletins en lien avec le cabinet comptable, solde de tout compte, etc.
  • Juridique, suivi des évolutions règlementaires, disciplinaires : Suivi des dossiers disciplinaires (rédaction des courriers, suivi des procédures, etc.), gestion des visites médicales, déclaration annuelle des effectifs, etc.
  • Gestion du SIRH : Test de différents SIRH, suivi puis déploiement du SIRH retenu.
  • Support au recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, aide à la mise en place de l’ATS, mise à jour de l’ATS, etc.
  • Aide sur la formation : Participation au déploiement du plan de formation et mise en place de parcours ou actions spécifiques en fonction des situations.
  • Support sur la marque employeur : Travail sur la marque employeur en étant présent sur les salons du recrutement et en déployant une présence sur les réseaux sociaux.
  • Intervention pour les élections professionnelles et IRP : Suivi administratif et participation éventuelle en fonction des besoins.

Et vous ?

  • Vous êtes à minima titulaire d’une formation type Licence dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Vous avez au moins 4 ans d’expérience post-diplôme sur un poste de Chargé(e) RH idéalement en PME et vous êtes habitué(e) au contexte multi-sociétés/multi-sites.
  • Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et qui a une forte capacité à s’adapter.
  • Vous aimez travaillez en équipe et votre proactivité vous permet de venir en aide à vos collègues lorsque cela est nécessaire !
  • Votre capacité d’organisation et votre excellent relationnel seront indispensables afin de répondre aux attentes de ce poste.
  • Votre transparence, votre rigueur et votre capacité à être force de proposition seront des atouts pour cette entreprise.
  • Le petit plus de votre profil ? Une connaissance technique des SIRH !
  • Mais encore ? Une appétence et des connaissances poussées sur la partie juridique et règlementaire.

Rejoignez-les !

Younight by Vicartem est une filiale hôtelière de VICARTEM. Le Groupe VICARTEM est en pleine croissance et est spécialisé dans l’acquisition, la vente et la location de biens. Il a ainsi 3 principales activités : l’hôtellerie, le retail et l’immobilier. Implanté à Rennes, il intervient majoritairement sur le grand ouest de la France. Les réalisations de VICARTEM ont pour trait commun des lieux d’exception à la décoration sublimée dans le cœur des villes. VICARTEM a créé deux sociétés de gestion : Younight Hospitality, spécialisée dans la gestion hôtelière et Vicartem REIM dans la gestion immobilière.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • La possibilité de travailler dans un milieu professionnel bienveillant.
  • Younight by Vicartem offre un environnement propice à l’apprentissage et à l’amélioration continue, ce qui vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer au fil du temps.
  • La richesse et la diversité des projets sauront sans aucun doute vous séduire !
  • L’opportunité de rejoindre une équipe respectueuse, avec un bel état d’esprit et travaillant dans la transparence !

Modalités

  • CDI
  • Statut Agent de maîtrise – 35H.
  • Convention collective : Syntec.
  • Démarrage : Dès que possible.
  • Poste basé en plein centre de Rennes.
  • Télétravail possible au besoin.

Le processus de recrutement

  • 1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Émilie Le Moine, Consultante Happy To Meet You

  • Entretien physique / visio avec Émilie

  • Entretiens avec notre client : Un 1er avec Lisa DIEULOUARD puis un 2ème avec Céline MESLIN

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

definition cabinet recrutement

Chargé de recrutement – H/F/X

  • Stage
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chargé de Missions RH – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Directeur des Ressources Humaines – H/F/X

  • CDI
  • Loudéac (22)
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite