
Responsable Paie et Administration du Personnel – Manager de Transition – H/F/X
- CDI
- Massy (91)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et familiale ?
Vous avez envie de rejoindre une société où vous pourrez travailler en équipe sur un poste RH polyvalent ?
Vous avez une forte appétence pour les SIRH ?
Le juridique et le règlementaire ne vous font pas peur, au contraire ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé des Ressources Humaines – H/F/X pour Younight by Vicartem !
Dans le cadre du développement de l’entreprise, Younight by Vicartem recherche son ou sa prochain(e) Chargé(e) des RH. Vous intervenez sur la gestion RH d’une partie des 12 hôtels situés à Rennes, Nantes, Laval, Paris, Nantes, La Rochelle, Bordeaux et Marseille, mais d’autres projets sont également en cours de développement. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
Younight by Vicartem est une filiale hôtelière de VICARTEM. Le Groupe VICARTEM est en pleine croissance et est spécialisé dans l’acquisition, la vente et la location de biens. Il a ainsi 3 principales activités : l’hôtellerie, le retail et l’immobilier. Implanté à Rennes, il intervient majoritairement sur le grand ouest de la France. Les réalisations de VICARTEM ont pour trait commun des lieux d’exception à la décoration sublimée dans le cœur des villes. VICARTEM a créé deux sociétés de gestion : Younight Hospitality, spécialisée dans la gestion hôtelière et Vicartem REIM dans la gestion immobilière.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Émilie Le Moine, Consultante Happy To Meet You
Entretien physique / visio avec Émilie
Entretiens avec notre client : Un 1er avec Anne-Louise DAVY puis un 2ème avec Céline MESLIN
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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