Vous avez envie de rejoindre une structure du numérique en pleine croissance ? Le recrutement vous passionne et plus particulièrement la phase amont qu’est le sourcing ? Le web et les réseaux sociaux sont en vous ?

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez une équipe RH dynamique et menez, en ambassadeur (rice) de l’entreprise, des actions de sourcing et recrutement dans le respect de la politique RH.

Vos principales activités seront :

• Contribuer activement à définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour les différents profils recherchés
• Sourcer et engager les candidats actifs et passifs
• Réaliser les différentes phases de sélection des candidats en lien avec les managers
• Contribuer à la gestion administrative des embauches
• Préparer l’accueil et l’accompagnement du nouveau collaborateur (parcours d’intégration, rapport d’étonnement, suivi périodique…)
• Participer à créer une expérience candidat optimale et différenciante
• Contribuer aux actions de communication interne et externe liées à l’activité recrutement, à l’animation de la marque employeur : salons, forums, relations écoles, réseaux sociaux…
• Participer à différents projets RH