POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur... Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !


 

Charge de recrutement covea pourvu

À propos de ce poste

Au sein de l'équipe du Pôle Recrutement et Parcours, et sous la responsabilité de la Responsable du Service Recrutement, vous menez des actions de recrutement interne et externe dans le respect de la politique RH et en garantissant la maîtrise des coûts et des délais.

 1. Activité Recrutement :

Vous assurez la réalisation du Plan de recrutement sur le périmètre confié :

  • Définir le profil du candidat avec le manager et le Responsable RH,
  • Choisir le mode de sourcing,
  • Choisir la méthode de sélection des candidats et réaliser la sélection,
  • Présenter la short-list au manager et le conseiller,
  • Négocier la rémunération,
  • Réaliser le compte rendu d’évaluation,
  • Assurer le suivi de la période d'essai avec le manager, le Centre de formation et avec le Service Paie,
  • Réaliser la promesse d'embauche,
  • Transmettre les informations à la Gestion administrative et en assurer le suivi.

2. Assistance et conseil aux managers et aux collaborateurs 

  • Accompagner le manager dans la déclinaison de la politique RH sur le volet recrutement,
  • Conseiller le manager sur le choix des candidats

3. Réalisation des reportings et suivis administratifs en lien avec l’activité de recrutement 

Et vous ?

  • De formation supérieure, vous bénéficiez impérativement d’une première expérience (2 à 4 ans) dans le recrutement, idéalement sur des fonctions support ?

  • Vous appréciez le travail en équipe, et comme tout bon recruteur, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ?

  • Vos compétences rédactionnelles et analytiques sont indéniables ?

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité ?

  • Si en plus, vous maitrisez un ou plusieurs tests de personnalité (Assessfirst, SOSIE, PAPI, …), nul doute que votre candidature ressortira aussitôt du lot !

Rejoignez-les

Rejoindre Covéa et ses 26 000 collaborateurs, c'est rejoindre un Groupe d’assurances mutualiste de premier plan, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016 un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros.

De bonnes raisons de rejoindre COVEA ?

  • Dans un esprit collaboratif, Covéa souhaite écrire le futur de l'assurance, en additionnant les différences, les talents, les énergies, et réussir dans le respect de nos racines mutualistes,

  • Vous interviendrez dans un contexte vous permettant de participer à l’amélioration du process recrutement,

  • Une entreprise solide !

  • Une belle ambiance d’équipe !

Modalités

  • CDD 12 mois (Temps Plein)

  • Poste à pourvoir sur Niort, Le Mans ou Levallois-Perret,

  • Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE

  • Salaire : Package attractif (selon profil)

  • 1 à 2 déplacements sur la journée tous les 15 jours (Paris ou Le Mans).

  • Date de démarrage : Le plus tôt sera le mieux !

     

 

Le recruteur : Norjahann Bessaoud

Chargée de Recrutement

Suivre Norjahann sur :

Vos réactions