Chargé de Recrutement H/F

Pourquoi rejoindre le pôle recrutement de Covéa ?
Une équipe au Top ! Solidaire, riche de profils et de personnalités diverses, fière et engagée !

Un environnement de travail résolument moderne et en « ébullition » : 
Un cadre de travail favorisant performance et bienveillance (et ce ne sont pas que des mots…), une boîte à outils ‘multipass’ de sourcing et d’évaluation, un système d’informations ‘tout neuf’,  plein de chantiers de  transformation et d’expérimentations en cours…

Un quotidien intense, dense, rythmé :
Analyser le besoin du manager opérationnel, s’approprier le contexte marché, communiquer, rechercher, « conquérir », évaluer, sélectionner les candidats, négocier les conditions de rémunération, échanger sur les décisions et préconisations avec les candidats et les managers.

La coopération comme ADN :
Fiers de construire une relation de partenariat /business partners avec les managers opérationnels, nous coopérons quotidiennement avec tous les acteurs de la « RH Family » (RRH, Formation, Sirh, Paie, …).

Le recrutement de profils diversifiés y compris en relation clients : 
Commerciaux terrain, en agence, au téléphone, gestionnaires de sinistres, managers d’équipes, experts en assurance …

Des fiertés au long cours…

• Accompagner les managers opérationnels et concourir à la réussite des projets et des équipes
• Participer à la construction du Groupe,
• Constater l’impact de nos préconisations sur la vie professionnelle des collaborateurs, et tout simplement pourvoir les postes !

Nos valeurs : 
Ecoute, échange, coopération, transparence, résultat et convivialité.

• Vous avez Formation supérieure en Ecole de commerce ou en IAE/ RH
• Votre disposez d’une expérience confirmée (+2 ans) en recrutement de profils commerciaux
• Votre sens de l’analyse, votre capacité à convaincre et négocier sont vos atouts.
• Vous avez une vraie orientation client
• Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre sens du résultat

Rejoindre Covéa, c’est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.

Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.

Le Pôle Recrutement de Covéa mobilise 45 recruteurs et sourceurs en responsabilité de la recherche, de la sélection et du recrutement en interne et externe des talents du groupe.

• CDD Temps plein de 6 mois basé à Levallois-Perret (92)
• Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
• Statut Cadre