Chargé de projet MOA SIRH H/F

Vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux de transformation d’un SIRH ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine transition numérique ?
Vous connaissez bien le domaine de la paie & de la GTA ?
Vous aimez échanger avec différents interlocuteurs ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, le CDD de Chargé de projet MOA SIRH F/H pour le Groupe Covéa est fait pour vous !

Dans le cadre de ce poste, vous pilotez et accompagnez l’alignement du système d’information RH sur les orientations de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication interne.

Le pilotage :

• Contribuer à l’optimisation des processus RH,
• Anticiper les changements (légaux, évolutions, accords …) et les impacts métiers sur le SI,
• Elaborer les règles de fonctionnement et d’utilisation du SI,

L’administration du système d’information RH :

• Gérer les référentiels et les règles métiers (notamment les évolutions réglementaires) en lien avec nos éditeurs de logiciels,
• Assurer le support à l’utilisation des outils (habilitations, assistance, gestion des incidents, qualité de service, formation…),
• Contrôler les règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont vous avez la charge,
• Effectuer la promotion des bonnes pratiques d’utilisation du SI et participer au développement de l’usage du SI,
• Formaliser les modèles fonctionnels métiers et les processus (cahier des charges, spécifications fonctionnelles, guide de procédure, support de formation).

La contribution à la qualité de la conduite de projet :

• Respecter les exigences qualité, coûts, délais.
• Etre en capacité de gérer des progiciels de plus en plus interdépendants et externalisés,
• Etre orienté(e) vers la recherche de l’amélioration des modes de fonctionnement avec la MOE, les éditeurs et le métier.

• Vous avez une première expérience réussie en MOA en lien avec les SIRH et une bonne connaissance des outils Pléiades ou GXP paie ou Chronogestor
• Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre ouverture d’esprit, votre autonomie 
• Vous êtes rigoureux(se) et bien organisé(e)
• Vous êtes orienté(e) vers l’action et le résultat
• Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle

Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c’est rejoindre un Groupe d’assurances mutualistes leader, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l’assurance, en France et à l’International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016 un chiffre d’affaires de 16,3 milliards d’euros. 

De bonnes raisons de rejoindre Covéa ?

• Vous intégrez une entreprise moderne et résolument tournée vers demain, actrice de sa transition technologique
• Vous rejoignez un Groupe solide reconnu pour ses succès

• Poste à pourvoir sur Levallois-Perret en CDD jusqu’au 28/02/2019
• Statut cadre
• Rémunération attractive
• Date de démarrage : dès demain !