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Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernevel (22)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre un Groupe coopératif agricole qui œuvre pour accompagner les éleveurs au quotidien ?
Vous évoluez en qualité de RH généraliste depuis plusieurs années et êtes devenu(e) un(e) réel(le) Business Partner pour votre entreprise ?
Vous appréciez accompagner et conseiller vos clients internes en apportant la réponse adéquate à leurs problématiques RH ?
Les semaines types, très peu pour vous ? Vous avancez au rythme des sollicitations et êtes présent(e) aussi sur le terrain pour être toujours plus pro-actif(ve) et force de proposition ?
Vous pensez que RH et QVT sont intimement liées ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé(e) de missions RH – H/F en CDD pour INNOVAL !
Vous rejoignez une Direction des Ressources Humaines composée de 35 collaborateurs, où votre mission première est d’accompagner les managers et salariés de votre périmètre pour toutes les questions RH.
Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de missions RH déploie la politique RH du domaine qui lui est confié.
A ce titre, vous êtes impliqué(e) de manière opérationnelle ou transverse sur plusieurs missions de la DRH à travers des thématiques variées tels que :
INNOVAL est le groupe coopératif de référence des services en amont de l’élevage.
INNOVAL croise les compétences essentielles à la conduite de l’élevage depuis la génétique et la reproduction jusqu’au consulting en passant par le conseil et la gestion du sanitaire.
Propriété de 30 000 éleveurs français, son action s’incarne dans un accompagnement personnalisé et de proximité auprès des éleveurs de 26 départements.
Portés par des valeurs de proximité, d’agilité, de simplicité, d’engagement et d’orientation client, les 1 500 salariés garantissent la liberté des éleveurs qu’ils rencontrent au quotidien.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification avec Florine – consultante recrutement HTMY
Entretien HTMY avec Florine et Évaluation Assessfirst
Entretien Innoval avec Noémie, Directrice Opérationnelle des RH Innoval
Entretien avec un manager opérationnel et rencontre de l’équipe RH
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
Lire la suiteLa recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
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