Chargé de Mission Innovation - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2021-01-18 Le Poool

Vous pensez que l’innovation est créatrice de valeur et donc d’emplois ?

Vous connaissez les enjeux des porteurs de projets et des jeunes entreprises en phase de création ?

Vous voulez contribuer au développement d’entreprises innovantes à impact positif sur la société ?

Vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire pour participer à son développement économique ?

Vous savez construire un Business Plan pour convaincre des investisseurs ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors le poste de Chargé de Mission Innovation H-F pour le POOOL est fait pour vous !

À propos

En tant que chargé de mission accompagnement, vous intégrez une équipe de 6 expert.e.s pour travailler auprès des entrepreneur.es et des dirigeant.es du secteur de l’innovation.

Pour répondre à leurs problématiques concrètes, vos missions sont :

  • Détecter les entreprises innovantes pouvant bénéficier de soutien à leur accélération,
  • Accompagner un portefeuille de porteurs de projets et d’entreprises innovantes,
  • Créer un lien de confiance et challenger les entrepreneurs en les aidant à trouver les meilleures solutions pour le développement de leur entreprise,
  • Mobiliser les dispositifs d’accompagnement déployés dans l’écosystème,
  • Assurer la mise en relation avec les organismes de financement et de conseil à l’innovation et au développement
  • Alimenter et animer un réseau d’experts capables d’être mobilisés sur les missions,
  • Être acteur et co-designer de la vie du Poool et du développement des programmes d’accompagnement et des outils,
  • Intervenir dans nos programmes d’accompagnement, évènements et formation
  • Assurer le reporting de vos actions et partager toutes les belles histoires d’entrepreneurs que vous croisez.

Et vous ?

  • Créateur/trice, « serial entrepreneur », gourou de l’innovation, vous avez une parfaite connaissance des enjeux clés d’un.e entrepreneur.e qui (ré)invente le monde. Vous avez expérimenté toutes les phases clés de développement d’une entreprise, maîtrisez les jalons, connaissez les pièges à éviter et les leviers de croissance à activer à chaque étape.
  • Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum, acquise dans le domaine de l’innovation et l’écosystème des start-up
  • Vous savez écouter et soutenir les dirigeant.e.s dans leur succès mais aussi dans leurs difficultés.
  • Si, en plus, vous avez exercé dans ou auprès d’entreprises à la fois technologiques et servicielles… Parlons-nous sans plus attendre !
  • Un attrait pour l’international ou l’univers de la Cyber-Sécurité est un plus !

Rejoignez-les !

Au service des startups et entreprises technologiques innovantes d’Ille-et-Vilaine, Le Poool permet aux entrepreneurs qui innovent de révéler leur potentiel de leurs projets en termes d’emploi, de participer au développement économique et créer de l’impact positif, en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème.

Le Poool souhaite diffuser sa culture de l’entrepreneuriat et de l’innovation avec l’appui d’une équipe accueillante et engagée.

Capitale French Tech et membre du réseau « 7 Technopoles Bretagne », Le Poool opère plusieurs programmes d’accélération et d’animation en lien avec ses partenaires contribuant au renforcement du savoir-faire des entreprises accompagnées et au dynamisme du territoire.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Vous participerez activement au développement économique du territoire
  • Vous nouerez des relations de proximité avec les dirigeants d’entreprises de la région
  • Vous continuerez à développer vos compétences en matière d’innovation
  • Vous aurez la possibilité d’être force de proposition et d’exprimer votre potentiel !

Acteur incontournable de l’innovation

Relation avec l’écosystème des start-up

Poste en centre-ville de Rennes

Modalités

  • CDI – statut cadre
  • Démarrage :  Vous faites quoi demain ? On saura aussi vous attendre !
  • Poste basé à Rennes
  • Rémunération fixe selon profil + primes

Le processus de recrutement

  • Premier échange téléphonique avec Valentin, Consultant Happy to meet you

  • Entretien physique ou visio avec Valentin, Consultant Happy to meet you

  • Entretien avec Mathieu, Responsable du pôle performance entrepreneurs

  • Entretien avec Daniel, Directeur général du POOOL

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.

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