
Chargé de Conformité et Juridique – H/F/X
- CDI
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Télétravail partiel
Vous pensez que l’innovation est créatrice de valeur et donc d’emplois ?
Vous avez la volonté d’accompagner des dirigeants d’entreprises dans la réalisation de leur projets innovants ?
Vous avez développé une expertise dans le domaine du financement des entreprises lors de vos premières expériences professionnelles ?
Vous voulez contribuer au développement d’entreprises à impact positif sur la société et sur le territoire ?
On dit de vous que vous êtes un/e facilitateur/trice, avec une posture conseil ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors le poste de Chargé de Mission Financement H-F pour le POOOL est fait pour vous !
Sur ce poste, vous intégrez le pôle “Performance Entrepreneurs” piloté par Mathieu et composé aujourd’hui d’une dizaine de personnes, tous experts du conseil aux entrepreneurs ! Vous accompagnerez un portefeuille de porteurs de projets et startups dans leur phase d’émergence jusqu’au « product market fit » notamment grâce à l’incubateur régional Emergys et les parcours dédiés.
Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :
Accompagnement à l’émergence :
Financement et relation investisseurs :
Reporting KPI et veille :
Au service des startups et entreprises technologiques innovantes d’Ille-et-Vilaine, Le Poool permet aux entrepreneurs qui innovent de révéler le potentiel de leurs projets en termes d’emploi et d’impact positif pour le territoire, en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème.
Le Poool souhaite diffuser sa culture de l’entrepreneuriat et de l’innovation avec l’appui d’une équipe accueillante et engagée.
Capitale French Tech et membre du réseau « 7 Technopoles Bretagne », Le Poool opère plusieurs programmes d’accélération et d’animation en lien avec ses partenaires contribuant au renforcement du savoir-faire des entreprises accompagnées et au dynamisme du territoire.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Echange téléphonique avec Valentin, Consultant Happy to meet you
Passage du test de personnalité Assess First
Echange avec Morgane, RRH et Mathieu, Responsable du pôle performance entrepreneurs
Echange avec Daniel, Directeur du Poool
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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