
Coordinateur Pôle Assistanat Maîtrise d’Ouvrage – H/F/X
- CDI
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez mettre votre expérience et votre appétence pour le secteur économique social et solidaire au service d’une entreprise à vocation sociale ?
Votre dynamisme, votre rigueur ou encore votre organisation font partie de vos nombreux atouts ?
Les règles de comptabilité et de gestion immobilière n’ont pas de secret pour vous ?
Vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui met l’humain au cœur de ses préoccupations ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de Gestion Locative H/F pour ALFADI AIVS !
Rattaché(e) au service gestion locative composé de 4 personnes, vous participez à la gestion locative des comptes propriétaires et locataires de l’agence. En ce sens, vous êtes en charge de :
La gestion du dossier sous locataires
La gestion des comptes sous locataires
La gestion des comptes propriétaires
L’accueil téléphonique et physiques des sous locataires
La gestion des impayés de 1er niveau
Le suivi des indicateurs et tableaux de bord
Que fait notre client ?
Notre client est un acteur du logement social à Rennes.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn, Consultante Recrutement HTMY
Entretien avec Nolwenn, Consultante en Recrutement HTMY
Test de personnalité
Différents entretiens avec notre client
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suite