CFO - H/F

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OFFRE POURVUE
2022-04-15 CAILABS

Vous souhaitez apporter votre expertise financière à une belle deep tech industrielle française ?

Vous êtes à l’aise dans un environnement innovant et exigeant qui a la recherche de l’excellence comme engagement ?

Vous avez déjà accompagné une société en pleine structuration et en forte croissance ?

Vous avez à cœur de rejoindre une équipe dynamique, à la pointe de leur domaine, en l’occurrence, l’optique et une certaine vision de la lumière ?

Vous êtes exalté.e à l’idée de relever de nouveaux défis et de vous confronter à la nouveauté ?

Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, alors postulez en tant que CFO – F/H chez CAILABS à Rennes !

À propos

Rattaché.e au Président et membre du Comité de Direction, vous piloterez l’intégralité de l’équipe administrative et financière et accompagnerez l’entreprise dans sa croissance en France comme à l’international. Dans ce cadre, les différentes missions suivantes qui vous seront confiées :

La gestion et le pilotage du département Administratif et Financier (4 personnes) afin d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise :

  • Les chiffres qui parlent : garant du reporting mensuel, consolidation du budget, des prévisions de trésorerie et de leurs mises à jour, accompagnement et vérification des analyses de rentabilités projets et produit
  • Les chiffres qui changent le périmètre de l’entreprise : construction de business plan pour les opérations de bas et haut bilan, joint-venture, acquisition et/ou cessions d’activité
  • Les chiffres réglementaires : garant de la comptabilité, des clôtures bi-annuelles auditées (French GAAP aujourd’hui et IFRS par la suite)
  • Administration générale : accompagner et superviser les relations avec les administrations publiques et les services administratifs de nos clients
  • Gestion de dossiers : montage de dossier bancaires, soutien aux montages de dossiers de subventions projets, participation aux réponses à marchés public y compris à l’export et/ou pour le secteur de la défense
  • Juridique : accompagner et prioriser le traitement des sujets corporate et business

Gestion de projets transverses qui impliquent principalement des fonctions DAF qui accompagnent la croissance de l’entreprise :

  • Support et chef d’orchestre des opérations de haut de bilan (financement dilutif ou non, M&A, Spin-Off, IPA etc…)
  • Mise en place de filiales à l’étranger

Contribution à la stratégie de l’entreprise :

  • Vous apportez votre expertise financière dans la définition de la stratégie de l’entreprise
  • Vous êtes garant de la qualité des informations financières et de l’amélioration continue de la modélisation financière de la création de valeur
  • Vous pilotez les outils de suivi de gestion et indicateurs
  • Vous participez activement aux décisions opérationnelles et aux décisions stratégiques de la société

Représentation de l’entreprise :

  • Vous pouvez représenter l’entreprise auprès des banques, des pouvoirs publics (au niveau local comme National ou Européen), d’institutions pour faire avancer les intérêts de l’entreprise
  • Vous structurez une veille publique pour améliorer continument la compréhension des outils mis à la disposition de l’entreprise, à l’échelle Française et Européenne, et êtes proactif pour évaluer et saisir ces opportunités

Et vous ?

  • Vous avez une vue d’ensemble du fonctionnement d’une entreprise et avez acquis une expertise certaine en gestion administrative et financière.
  • Vous avez évolué dans un poste d’Auditeur, de Conseil (stratégie, transaction services…) ou idéalement de CFO dans une start-up ou entreprise innovante.
  • Vous connaissez les problématiques et les codes des entreprises financées en capital risque.
  • Vous agissez en véritable Partner business et êtes rompu.e à la gestion de projet complexe, idéalement dans le contexte d’une entreprise en forte croissance.
  • Votre capacité à gérer des projets ambitieux, et à mettre les mains dans le cambouis quand cela est nécessaire pour assurer la responsabilité du pôle DAF dans une organisation exigeante, sont des qualités qui vous sont les vôtres.
  • Vous êtes reconnu.e pour votre sang-froid et votre capacité à gérer des situations complexes.
  • Manager dans l’âme, vous savez challenger et faire grandir une équipe pluridisciplinaire d’experts.
  • Vous speak English fluently !
  • Votre souplesse intellectuelle et votre grande adaptabilité vous permettront de vous interfacer efficacement avec les autres départements de l’entreprise.
  • Au-delà de votre expertise en Finance et de votre passion pour votre métier, ce qui vous anime est de donner du sens aux chiffres en étant toujours didactique quant à votre raisonnement.
  • Enfin, et c’est peut-être le plus important, vous vous définissez comme quelqu’un de curieux et proactif ! Vous ne craignez pas de vous attaquer à des projets nouveaux car vous sous enrichissez de découvrir et apprendre continûment

Rejoignez-les !

CAILABS est une entreprise française deeptech qui conçoit, fabrique et vend des produits photoniques innovants pour les télécommunications, lasers industriels les communications spatiales et la défense.

Pass French Tech pour sa croissance rapide, Prix EY Born Global pour sa dimension internationale, Prix DeepTech4Good Industrie 4.0 pour l’importance qu’elle accorde au leadership technologique, l’entreprise relève chaque jour de nouveaux défis.

Basée à Rennes, l’entreprise a levé 20 millions d’euros depuis sa création et compte plus de 60 collaborateurs.

De bonnes raisons de rejoindre cette start-up ?

  • Une entreprise moderne, en croissance et ambitieuse !
  • Une équipe faite d’experts, dynamique, soudée et mobilisée autour d’une mission pleine de sens : la mise en forme de la lumière !
  • Des clients publics et privés, pour la plupart à l’international.

Deep tech rennaise

Engagement et honnêteté intellectuelle

Valeurs : audace et innovation

Modalités

  • Poste en CDI situé dans Rennes
  • Forfait jours : 218 jours annuels
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Arrêts de maladie, congés maternité et paternité pris en charge à 100%
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Charte de télétravail mise en place dans l’entreprise

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique + Entretien avec Norjahann

  • Entretien avec le CEO

  • Evaluation avec Géraldine LE MAT

  • Rencontre avec la RRH + Le board

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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