Nombre de collaborateurs à Rennes : 40
Avocat en Droit des Sociétés - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous désirez rejoindre un cabinet d’avocats s’inscrivant dans un nouveau modèle ?
Vous êtes un(e) avocat(e) passionné(e) et spécialisé(e) en droit des sociétés ?
Vous êtes attiré(e) par l’ingénierie juridique et les dossiers à forte valeur ajoutée ?
Vous vous épanouissez dans le travail en mode collaboratif et avez envie de vous inscrire au cœur d’une structure où la notion d’équipe prédomine ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Avocat en Droit des Sociétés et des Structures H/F pour AVOXA !
À propos
En tant que Collaborateur(trice) au sein du Pôle Sociétés et Structures chez AVOXA :
- Vous évoluerez au sein d’une équipe de 6 personnes et serez en lien étroit et direct avec les associés sur des opérations variées pour le compte d’une clientèle composée de PME/PMI, de dirigeants et d’investisseurs
- Vous opérerez des constitutions, des pactes d’associés, des levées de fonds, des consultations, des restructurations, des cessions de contrôles
- Vous aurez également à gérer des dossiers de fusion/acquisition
- Vous interviendrez sur des réponses à appels d’offres
- Vous bénéficierez d’une forte autonomie dans votre travail et votre organisation
- Vous serez en contact direct avec les clients du cabinet au quotidien
Et vous ?
- Vous êtes titulaire du CAPA et avez une première expérience (minimum 3 ans) sur une fonction similaire en cabinet d’avocats.
- Vous êtes issu(e) d’un 3ème cycle en droit des affaires, droit des sociétés ou DJCE
- Vous avez un excellent niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral
- Vous maitrisez la suite Microsoft Office (Excel et Powerpoint)
- Vous affichez une réelle curiosité juridique et une discipline vous permettant d’être rapidement autonome !
- Vous disposez d’un vrai sens de « l’expérience client »
- Vous êtes corporate ?
- Votre devise : « Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin ! »
Rejoignez-les !
Fondé en 2007, AVOXA est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire, regroupant 80 personnes dont 45 avocats et juristes présents à Rennes, Nantes, Paris et Lorient.
A l’international, AVOXA s’appuie sur son réseau de partenaires ADVOC (www.advoc.com) qui regroupe plus de 100 cabinets d’avocats dans 70 pays.
AVOXA s’est centré autour de 7 expertises : Social, Sociétés et Structures, Public, Fiscal, Patrimoine/ Privé, Propriété Intellectuelle, Commercial/Contrats/Concurrence. Ainsi, ils sont en mesure d’apporter à leurs clients des approches intégrées et coordonnées.
Au sein du pôle Sociétés et Structures, les domaines d’interventions sont variés : détermination de la structuration juridique des activités ; organisations des groupes (holdings, fusions, restructurations etc.) ; cession et acquisition d’entreprises ; transmission des entreprises ; accompagnement à la recherche de financement et/ou de partenariats ; secteur de l’innovation.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- L’opportunité de rejoindre un cabinet où l’esprit d’équipe et le travail collaboratif ne sont pas de vains mots !
- La perspective de devenir associé(e) si vous le souhaitez !
- Les rituels : cours de Pilate, barbecue de l’été, Noël des enfants, sortie annuelle (Escape Game, Urban Football, visite du Mont-Saint-Michel etc.)
- Le cabinet est partenaire de l’innovation et de l’écosystème breton : partenariat avec Le Poool (FrenchTech Rennes St Malo), 1kubator, Valorial, prix Crisalide numérique, Produit en Bretagne, etc.

Accessibilité : Bus/Métro
Passion commune : la course à pied

Modalités
- Statut : libéral
- Rémunération fixe + prime
- Démarrage : Que faites-vous demain ?
- Poste basé à Rennes
Le processus de recrutement
-
Préqualification d’une vingtaine de minutes avec Thomas, consultant recrutement HTMY
-
Entretien avec François, CEO HTMY
-
Entretien avec Ronan et Lauriane (associés AVOXA) au sein de leurs locaux rennais
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Avocat en Droit Immobilier / Construction / Copropriété – H/F/X
- Indépendant
- Rennes (35)
- Pas de télétravail

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suite