
Avocat en Droit Immobilier / Construction / Copropriété – H/F/X
- Indépendant
- Rennes (35)
- Pas de télétravail
Vous souhaitez rejoindre un cabinet où humain et exigence professionnelle vont de pair ?
Vous avez envie de monter en compétences en droit social auprès d’une équipe bienveillante et engagée ?
Vous aimez argumenter, négocier et avez une vraie curiosité pour le conseil comme pour le contentieux ?
Alors rejoignez le cabinet Ballu-Gougeon-Voisine en tant qu’Avocat·e Collaborateur·rice en Droit Social !
Au sein d’une équipe dynamique composée de 12 avocats et 2 assistantes, vous travaillerez aux côtés de Maître Audrey Ballu-Gougeon sur des dossiers variés en droit social, mêlant conseil et contentieux.
Vos missions seront les suivantes :
Rédaction de conclusions et d’actes de procédure
Consultations juridiques auprès d’une clientèle diversifiée (industrie, culture, restauration…)
Suivi des dossiers de A à Z, dans une relation de proximité avec les clients
Participation aux rendez-vous et aux audiences (plaidoiries possibles mais non obligatoires)
Contribution à la stratégie de négociation et de résolution amiable
Participation à La Journée de l’Entreprise, événement organisé avec l’Ordre des avocats de Rennes
Collaboration active avec les équipes et participation à la vie du cabinet
Vous êtes inscrit·e au Barreau ou en passe de l’être
Vous avez une appétence pour le droit social (débutant accepté si motivé·e !)
Vous êtes curieux·se, engagé·e et autonome, tout en aimant travailler en équipe
Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement qui valorise la transmission
Vous aimez argumenter, structurer une pensée, défendre un dossier
Et surtout, vous avez envie de vous investir dans un cabinet humain, dynamique et convivial !
De bonnes raisons de rejoindre le cabinet ?
Une formation structurée et un accompagnement quotidien
La présence de collaborateurs expérimentés, véritables relais de formation
Un cabinet engagé, tourné vers l’entrepreneuriat local, l’égalité professionnelle et l’innovation
Des locaux spacieux et agréables avec terrasse en plein Rennes
Une équipe soudée, conviviale et optimiste
Des moments de vie partagés (incluant une soirée annuelle au festival Mythos
Collaboration libérale – plein temps
Poste basé à Rennes
Démarrage : dès que possible
Rétrocession selon profil
Possibilités d’évolution au sein du cabinet
Echange avec Valentin, Consultant pour Happy to meet you
Différents échanges avec notre client


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suiteTenir un poste vacant le temps d’un recrutement, ou remplacer un collaborateur pendant un congé longue durée : c’est le coeur du management de transition, le management relais représente 43% des missions. Et cela demande des compétences bien spécifiques. Être un bon manager ne suffit pas : il faut savoir reprendre au pied levé un…
Lire la suite