
Avocat en Droit Immobilier / Construction / Copropriété – H/F/X
- Indépendant
- Rennes (35)
- Pas de télétravail
Vos premières expériences ont fait de vous un(e) assistant(e) aguerri(e) ?
Vous avez déjà évolué dans un cabinet d’avocats et, c’est un environnement dans lequel vous vous sentez à l’aise ?
Vous voulez travailler dans une structure à taille humaine et familiale ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d’initiative et votre grande discrétion ?
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Rattaché(e) directement à l’une des avocates associées, vous aurez pour rôle :
Le cabinet Avocats Liberté, créé en 1981, est composé de 10 avocats dont 4 associés, 4 assistantes et un comptable, qui interviennent dans des domaines d’expertises complémentaires.
Avocats Liberté accompagne les particuliers, professionnels et entreprises, dans la création de tous leurs projets, le respect de leurs droits, et leur défense en Justice et devant toutes instances non juridictionnelles.


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
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