Assistant juridique - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
OFFRE POURVUE
2020-01-08
AVOCATS LIBERTE
Vos premières expériences ont fait de vous un(e) assistant(e) aguerri(e) ?
Vous avez déjà évolué dans un cabinet d’avocats et, c’est un environnement dans lequel vous vous sentez à l’aise ?
Vous voulez travailler dans une structure à taille humaine et familiale ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d’initiative et votre grande discrétion ?
Devenez Assistant(e) Juridique H/F au sein du cabinet Avocats Liberté !
À propos
Rattaché(e) directement à l’une des avocates associées, vous aurez pour rôle :
- L’accueil téléphonique et physique
- La gestion et le suivi administratif des dossiers clients
- La frappe ainsi que l’envoi d’actes, de factures et de courriers
- La tenue de l’agenda
- Le classement et l’archivage
Et vous ?
- Vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire
- Empathique et à l’écoute, vous avez un excellent relationnel
- Vous faite preuve d’initiative et êtes proactif(ve)
- Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’une grande adaptabilité et souplesse
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- Votre orthographe est irréprochable
- Vous avez le sens des priorités et une bonne gestion du stress
- Votre maitrise du logiciel SECIB serait un plus
Rejoignez-les !
Le cabinet Avocats Liberté, créé en 1981, est composé de 10 avocats dont 4 associés, 4 assistantes et un comptable, qui interviennent dans des domaines d’expertises complémentaires.
Avocats Liberté accompagne les particuliers, professionnels et entreprises, dans la création de tous leurs projets, le respect de leurs droits, et leur défense en Justice et devant toutes instances non juridictionnelles.
Modalités
- Démarrage : dès que possible
- Poste en CDI à pourvoir à Rennes, dès que possible.
- Horaires : 37h
- Rémunération envisagée : Selon profil
- Statut : ETAM
Le processus de recrutement
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !
Avocat en Droit Immobilier / Construction / Copropriété – H/F/X
- Indépendant
- Rennes (35)
- Pas de télétravail
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suite