60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteAssistant de Direction en Cabinet Juridique H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Votre entourage vous reproche par moment d’être trop organisé(e) ? Vous avez une capacité à vous concentrer sur de longues périodes ?
Vous souhaitez être une véritable « plaque tournante » au sein d’une structure ?
On dit de vous que vous êtes à l’écoute et doté(e) d’un très bon relationnel ?
Vous avez peut-être la curiosité de découvrir un nouveau secteur d’activité ?
Si vous avez hoché la tête à la lecture de ces questions, n’hésitez plus, le poste d’Assistant de Direction en Cabinet Juridique – H/F est fait pour vous !
Au sein de l’équipe administrative composée à temps plein de Nathalie et Fabienne, à l’issue d’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, vous incarnerez le relai entre les différents acteurs extérieurs au cabinet et les membres qui le composent.
Ainsi :
- Vous réceptionnerez et traiterez les différentes sollicitations (téléphone, email, courrier…)
- Vous répertorierez et suivrez les délais des travaux juridiques à effectuer par le cabinet
- Vous programmerez les rendez-vous avec une mise à jour régulière des agendas
- Vous organiserez et optimiserez les déplacements extérieurs des membres du cabinet
- Vous ouvrirez les nouveaux dossiers (entreprises/particuliers)
- Vous suivrez les encaissements inhérents à l’activité du cabinet
Et vous ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel
- Vous avez à cœur de rendre service et de faciliter la vie de l’équipe
- Vous êtes sensible à la satisfaction client
- Vous êtes organisé(e) et ne dépassez jamais les délais sans concertation préalable
- Vous êtes ouvert(e) d’esprit, curieux(se) et force de proposition
- Vous avez le sens des priorités
- Vous êtes capable d’assumer un flux d’activité conséquent
Rejoignez-les !
LA SCP BONDIGUEL & Associés est un cabinet indépendant d’avocats dont l’activité est intégralement dédiée au droit fiscal et au droit douanier. Fort de son histoire et de son implantation au cœur du centre-ville de Rennes, il jouit d’une très bonne réputation. L’équipe compte trois associés, trois avocats collaborateurs, trois assistantes, une assistante de gestion et une aide-ménagère à temps partiel. Dans le cadre d’un départ en retraite, le cabinet BONDIGUEL & Associés recherche un(e) Assistant(e) de Direction en Cabinet Juridique – H/F.
De bonnes raisons de rejoindre BONDIGUEL & Associés ?
- Travailler dans un cabinet à taille humaine, où votre rôle est primordial
- Côtoyer tous les jours des personnes véhiculant de très fortes valeurs humaines
- Évoluer en autonomie au sein d’une équipe de travail dynamique, soudée et chaleureuse
- Profiter des avantages du centre-ville de Rennes au bord de la Vilaine
Modalités
- CDI
- Temps plein : 35h/semaine (possibilité 32h/semaine)
- Statut Employé
- Employeur flexible sur les horaires de travail
- Date de démarrage : octobre / novembre 2018
- Poste basé à Rennes (35)
Le processus de recrutement
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
D’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suiteTenir un poste vacant le temps d’un recrutement, ou remplacer un collaborateur pendant un congé longue durée : c’est le coeur du management de transition, le management relais représente 43% des missions. Et cela demande des compétences bien spécifiques. Être un bon manager ne suffit pas : il faut savoir reprendre au pied levé un…
Lire la suite