
Chargé de missions RH – Videal 35 – H/F/X
- CDI
- Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Tu as envie de rejoindre une structure en pleine croissance ?
Le recrutement, le sourcing et le concept de marque employeur t‘éclatent ?
Le web et les réseaux sociaux sont en toi ?
Tu aimes les startups et l’écosystème French Tech ?
Tes principales activités seront :
Créée début 2016, Happy to meet you est une société de conseil et formation en recrutement, marque employeur et réseaux sociaux. Les deux fondateurs, Florent Letourneur et François Gougeon, ont à eux deux cumulé plus de 30 ans d’expérience en tant que Responsables des Ressources Humaines.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Si tu aimes travailler dans la bonne humeur, les réseaux sociaux, le café Nespresso ou encore les Kinder et si tu as véritablement l’envie de t’éclater au sein d’une petite équipe, tu n’as plus aucune excuse pour ne pas postuler !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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