Administrateur réseaux et systèmes - H/F/X

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2023-08-16 Rennes Business School

Vous souhaitez rejoindre une école tournée vers l’international et toujours en pleine croissance ?

Menez des projets et participer à l’évolution de l’infrastructure vous intéressent ?

Vous êtes toujours à l’affût des dernières innovations techniques ?

Vous penchez un peu plus vers l’administration réseaux mais êtes également intéressé.e par les systèmes ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le.la administrateur.rice réseaux et systèmes – H/F pour Rennes Business School !

À propos

Au sein de la Direction Système d’Information, composée d’une vingtaine de personnes, vous assurerez le rôle d’administrateur système & réseau.

Les utilisateurs des services sont :

– Les étudiants français et internationaux,

– Les professeurs français et internationaux,

– Le personnel administratif.

 

Vos différentes responsabilités seront les suivantes :

  • Maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure
  • Planifier et réaliser la maintenance des équipements
  • Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure
  • Veiller à la sécurité du SI
  • Gérer l’infrastructure liée à la téléphonie
  • Veilleur au bon fonctionnement des sauvegardes
  • Support de niveau 2 et 3
  • Rédiger des documentations et procédures d’exploitation
  • Veille technologique

Et vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en Informatique (Bac +3) et avez idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Curieux.se, à l’aise en anglais, vous faîtes preuve d’une grande autonomie, et appréciez le travail en équipe.
  • Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité face à des demandes urgentes.
  • Connaissances réseaux : VLAN, IP, STP, NAT, ACL, VPN
  • Connaissances systemes : AD, Office365, Windows Server, Linux, VMware, Veeam, SQL, PowerShell
  • Des connaissances dans le domaine de la gestion de sites web (html, php, wordpress) seraient un plus.

Rejoignez-les !

Rennes School of Business, École internationale de Management, a pour mission de « Préparer, par l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé ».

École globale de management, Rennes School of Business se distingue par un corps professoral unique avec 95% de professeurs permanents internationaux, représentant 42 nationalités différentes présentes sur le campus, et plus de 50% d’étudiants internationaux au sein de ses programmes.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Intégrer une équipe à taille humaine au sein d’une école toujours en pleine croissance
  • Avoir des belles perspectives d’évolutions
  • Travailler au sein d’une équipe soudée et cosmopolite
  • Un environnement de travail agréable

Modalités

  • CDI
  • Cadre (39H)
  • 23,5 jours de RTT
  • Démarrage :  dès que possible
  • Poste basé à Rennes
  • Possibilités de télétravail partiel : 1 jours par semaine

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification avec Florine – consultante recrutement HTMY

  • Entretien avec Florine– consultante recrutement HTMY

  • Entretien en présentiel avec Charlie Boscher – Manager Pôle Technique

  • Entretien avec François Arbelet – Directeur SI et Opérations

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Ingénieur Sécurité – H/F/X

  • CDI
  • Le Mans (72)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X

  • CDI
  • Le Mans (72)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Consulter notre charte recruteur

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Comment se déroule un outplacement ? Les étapes clés d’un accompagnement réussi

Publié le

Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…

Lire la suite