
Responsable Paie et Administration du Personnel – Manager de Transition – H/F/X
- CDI
- Massy (91)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, Solidaire et Sociétale (RSE) ?
Vous êtes sensible à la question de l’inclusion sociale ?
Vous souhaitez avoir la chance de vivre une belle expérience dans les Ressources Humaines ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre votre écoute active, votre empathie et votre adaptabilité ?
Si votre réponse a été « oui » à toutes ces questions, alors rejoignez le Groupe VIDÉAL, Groupement d’Entreprises Adaptées, acteur du changement d’échelle de l’Économie Sociale et Solidaire en tant qu’Adjoint Relations Humaines H/F pour un CDD de 6 mois !
Au sein d’une équipe RH de 7 personnes et sous la responsabilité de la Direction des Relations Humaines, vous avez pour mission de participer à la définition et à la priorisation des actions de ressources humaines à mener, piloter les chantiers ou dossiers transversaux, en identifiant les problématiques et la mise en œuvre des mesures d’accompagnement.
Concrètement, vos missions sont de :
Depuis 20 ans, le Groupe VIDÉAL contribue à l’économie sociale et solidaire et s’engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE).
Les valeurs du groupe portent sur :
La solidarité vis-à-vis des travailleurs en situation de handicap,
La performance et le professionnalisme de nos salariés et de notre organisation,
L’engagement à répondre aux besoins de nos clients et à réduire leur contribution AGEFIPH.
Poste en CDD, 35H, basé à Chartres de Bretagne (10 min de Rennes)
Déplacements occasionnels
Permis B
Date de démarrage : Dès demain si vous êtes disponible
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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