Consultant Recrutement avec RPO partiel - H/F

Au sein de notre équipe recrutement, vous alternerez entre des missions RPO et des recrutements pour des clients variés. Dans le cadre des missions RPO, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients (Start-up, PME ou grands groupes) en remote partiel ou dans l’entreprise. Dans le cadre des recrutements pour notre cabinet, vous serez amené.e à gérer des recrutements en tant que consultant HTMY avec nos process. Plus concrètement, vous :

• Gérez la relation client après la signature commerciale
• Réalisez une immersion chez le client pour comprendre son besoin et sa culture d’entreprise
• Rédigez l’annonce en adéquation avec les valeurs véhiculées par l’entreprise tout en mettant en avant les compétences requises
• Établissez une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux au besoin identifié et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing
• Préqualifiez les candidats au téléphone et mener les entretiens pour comprendre leur parcours
• Rédigez des compte-rendus et réalisez des évaluations
• Suivez vos candidats pendant leur période d’essai
• Adoptez une posture de conseil tant pour les candidats que pour les clients

En mode RPO, vous :

• En véritable recruteur de l’entreprise que vous représenterez, vous interviendrez sur les besoins en recrutement, en distanciel ou présentiel
• Identifiez et cherchez à convaincre les meilleurs talents de rejoindre l’entreprise
• Assurez le reporting auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse

• Peu importe votre diplôme, ce qui prime c’est votre expérience !
• Vous avez une première expérience dans le recrutement, idéalement au sein d’un cabinet ou d’une société de services avec une première initiation au sourcing
• Vous avez une forte capacité d’adaptation et de souplesse
• Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et l’approche directe sur le net (CVthèques et réseaux)
• Vous êtes naturellement force de proposition et faites preuve de créativité
• Vous êtes persévérant et tenace
• L’esprit d’équipe est essentiel pour vous

HAPPY TO MEET YOU est une agence conseil en recrutement et marque employeur créée en 2016 par Florent LETOURNEUR et François GOUGEON.

Après 30 ans d’expérience cumulée en qualité de DRH, ils ont souhaité mettre à profit leur expérience en mettant le candidat au cœur de nos process. Eh oui, chez nous, la relation candidat est tout aussi importante que la relation client. Vous l’avez d’ailleurs peut-être ressenti par le biais de notre communication sur les réseaux sociaux, de notre site ou lors de votre parcours candidat.

Notre siège est basé à Rennes. Nous avons également 3 autres agences localisées à Nantes , Brest et à Paris, et nous allons très rapidement ouvrir des bureaux à Lyon, Berlin, Milan et Londres, tout en étoffant notre offre « executive search ».

Nous sommes 50 salariés et comptons sur vous pour renforcer notre équipe.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor créée par deux entrepreneurs partageant des envies de professionnalisme et d’innovation !
• Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
• La possibilité de développer vos compétences en toute décontraction et avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation.
• Une envie de vivre une aventure entrepreneuriale.
• Flexibilité sur les horaires et ouverture au télé-travail selon les nécessités de l’activité et du contexte sanitaire

• Démarrage : dès que possible !
• CDI
• Localisation : Nantes
• Rémunération : fixe + variable déplafonné
• Ordinateur portable et smartphone de votre choix