Chef de Projets MOA H/F
- CDI
- Brest
OFFRE POURVUE
2017-02-23
Brest
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
La gestion de projet est une évidence et un plaisir pour vous ? La MOA vous éclate ? Vous connaissez les systèmes d’information sur le bout des doigts ? Vous nous intéressez !
Au sein de l’équipe de 6 personnes basée à Brest, vous serez en charge de :
- Réaliser des études concernant les impacts réglementaires, ou des projets d’entreprise, sur le système d’information
- Mener les projets d’évolutions des systèmes d’information : recueil des besoins, cahier des charges, suivi informatique en lien avec la MOE, recette, accompagnement des déploiements…
- Participer à la qualité de service de l’entreprise via une démarche rigoureuse tout au long du cycle de vie du projet
- Suivre le bon déroulement des traitements, contrôler la qualité des données et assurer le support
- Coordonner les travaux avec les interlocuteurs internes des métiers, de l’informatique, des structures de contrôle…
Et vous ?
Et vous ?
- De formation Bac+5, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de projet
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Vous aimez le travail en équipe et vous avez un contact facile
- Vous maitrisez les langages SAS et SQL
- You speak english
Rejoignez-les !
Vous vous reconnaissez ? Tant mieux, on vous attend ! Allez, de bonnes raisons de rejoindre notre client pour vous donner encore un peu plus envie de postuler :
- Un groupe à dimension humaine, agile et innovant !
- Des valeurs d’ouverture, d’audace et de l’ambition !
- La possibilité pour vous d’évoluer rapidement !
- L’occasion de dépasser vos préjugés et de profiter d’un cadre de vie magnifique, les plus belles côtes du MONDE à quelques minutes de Brest !
Modalités
- Poste en CDI situé à Brest
- Rémunération : Entre 40 et 45k brut/an
- Date de démarrage : maintenant dans l’idéal, mais on ne rêve pas…
Bref, avec toutes ces informations, vous n’avez plus aucune excuse pour ne pas postuler !
Le processus de recrutement
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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