
Responsable Paie et Administration du Personnel – H/F/X
- CDI
- Cesson-Sévigné (35)
- Télétravail partiel
Tu es organisé(e), rigoureux(se), autonome et tu aimes la polyvalence ?
Tes proches disent de toi que tu es réactif(ve) et à l’écoute ?
Tu es à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques ?
Tu souhaites participer à l’amélioration de notre expérience collaborateur ?
Et surtout, l’administratif et les chiffres ne te font pas peur ?
Alors, rejoins notre team Happy to meet you en alternance en tant qu’Assistant de direction et office manager – H/F dans nos locaux à Rennes !
Rattaché(e) à notre Responsable Administratif et Financier, tes missions seront diverses afin d’accompagner la Direction et les membres du pôle Fonction Support dans leur quotidien. L’objectif de cette expérience est de monter en compétences à travers différentes missions.
Ainsi, tes principales missions seront :
Qui sommes-nous ?
Crée en 2016, le Groupe HTMY est une agence conseil en Recrutement et Ressources Humaines (certifié Qualiopi). Notre société est née du constat que le monde des ressources humaines vivait un changement de paradigme.
Digitalisation des outils, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, concurrence accrue… On ne recrute plus aujourd’hui comme on recrutait hier ! De plus, il appartient aujourd’hui aux entreprises de comprendre leur culture, de bâtir une image de marque employeur fidèle à la réalité et d’adopter les codes et les outils de son époque.
Ainsi, nos clients s’appuient sur notre savoir-faire, notre bon sens et notre compréhension de leurs enjeux et métiers. Nos 40 experts, basés à Rennes, Nantes, Paris et Brest interviennent sur toute la France.
Enfin, nos « commandements » qui façonnent notre collaboration et nos interactions au quotidien sont : Le bon sens, la rigueur, l’écoute, la solidarité et l’audace !
Alors, si ces commandements te parlent, la société se fera une joie de te compter parmi ses collaborateurs.
Pour en savoir plus sur nous, on te laisse découvrir notre site web et nos réseaux sociaux.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Pré-qualifications téléphoniques avec Victor ou Gwendal, Chargés de recrutement
Test Assess First
Entretien physique ou visio avec François (CEO), et Norjahann (Directrice Recrutement)
Rencontre avec Lisa (RRH Junior) et Sylvain (RAF)


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
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