Que ce soit pour faire éclore des projets de mobilité interne ou pour sécuriser un recrutement, l’assessment est aujourd’hui une méthode d’évaluation incontournable pour valider les compétences et aptitudes de vos collaborateurs et candidats. Dans ce nouvel article, nous vous expliquons de façon concrète ce qu’est un assessment, comment il peut se mettre en place,…
Lire la suiteCas client | Agromousquetaires : Comment accompagner l’évolution des talents grâce à l’assessement ?
Dans le cadre de son développement RH et de sa politique de mobilité interne, Agromousquetaires, acteur responsable de l’industrie agroalimentaire française, nous a confié l’évaluation approfondie de plusieurs collaborateurs.
Les enjeux de l’Assessment pour Agromousquetaires
- Déployer des processus d’assessment approfondis pour évaluer avec objectivité les collaborateurs.
- Construire des plans de développement adaptés au profil et aux compétences de chaque talent.
Les résultats de l’Assessment
- Une prise de décision sécurisée grâce au regard croisé des consultants et à la complémentarité des outils d’évaluation déployés.
- Un retour positif des collaborateurs évalués grâce à une approche pédagogique du dispositif.
- Une bonne compréhension des enjeux d’Agromousquetaires et un partenariat qui s’installe sur la durée.
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🎤 L’avis de notre client
Marie-Charlotte Talobre, Responsable Développement RH & Gestion des Talents chez Agromousquetaires témoigne : « L’assessment mené par Happy to meet you nous a permis d’évaluer avec précision et objectivité la capacité de nos collaborateurs à évoluer vers des postes à plus haute responsabilité, et à fort enjeu pour notre entreprise. Nous sommes vraiment satisfaits de cet accompagnement. Les consultants en évaluation nous ont accompagnés avec une démarche très structurée et un regard neuf. Ce format permet également à nos collaborateurs de se sentir plus à l’aise face à un partenaire qui connait parfaitement nos enjeux mais qui reste extérieur à l’entreprise. Les recommandations post assessement nous permettent de nous projeter avec des plans de développement concrets pour nos collaborateurs. »
Chez Happy to meet you, nous savons que l’évaluation approfondie des compétences, de la personnalité et des motivations d’un collaborateur ou candidat est un levier central pour vous aider à prendre les meilleures décisions RH. Que ce soit pour vos projets de mobilité interne ou vos recrutements externes, l’assessment est un facteur clé de succès. Notre équipe spécialisée est à vos côtés pour vous aider à le déployer dans les règles de l’art, vous apportant des outils concrets d’évaluation, tout en offrant une expérience agréable et constructive à vos candidats.
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