Prendre soin de l’image que votre entreprise renvoie à ses collaborateurs, ses partenaires, mais également aux candidats potentiels qui souhaiteraient la rejoindre, est absolument crucial. Une marque employeur entretenue offre de multiples avantages : une meilleure productivité, une baisse significative des coûts de recrutement, un raccourcissement des délais pour trouver la perle rare, etc. Il…
Lire la suiteWebinar | Marque employeur et communication interne : les tendances 2021
2020 et son contexte hors normes ont mis la marque employeur et la communication interne sur le devant de la scène. Les entreprises, forcées de se réinventer, ont continué à affronter les problématiques qui se dessinaient déjà depuis quelques années : tensions liées au mix générationnel entre boomers et Génération Z, loyauté à la baisse des collaborateurs, pénurie de compétences, fuite des talents à l’international, essor du non-salariat…
Dans ce contexte, comment est-il possible de bâtir une stratégie de marque employeur efficace ? Comment la communication interne peut vous y aider ? Et quelles sont les grandes tendances à adopter en 2021 ? Claire Baruffi (Directrice Conseil, Happy to meet you) et Charlotte Fourchon-Boutillier (Chargée d’expertise en communication interne, Steeple) ont répondu à l’ensemble de vos questions sur le sujet lors d’un webinar inédit.
Visionnez gratuitement le replay de notre webinar « Communication interne et marque employeur : les tendances 2021 » :
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