Concoctés rien que pour vous !
Structurer un entretien de recrutement permet de maximiser les chances de recruter le bon candidat. Pour cela, il est indispensable d’utiliser le bon outil : une trame d’entretien de recrutement, à remplir et à conserver tout au long de vos échanges. Cet outil d’évaluation vous permettra d’analyser les compétences, les motivations et les savoir-être de…
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Si l’attention des candidats semble plus difficile à capter qu’auparavant, la qualité de la diffusion et la visibilité ainsi générée sont également des facteurs déterminants dans la réussite de vos recrutements. Maximiser la portée de vos annonces de recrutement, c’est booster vos chances de toucher et engager les bons profils. Nos experts vous confient tous…
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Si les entreprises ont désormais compris l’importance d’un processus d’onboarding particulièrement soigné, l’attention portée à l’offboarding (comprenez la gestion du départ des collaborateurs) reste en berne. En effet, des études ont récemment mis en lumière le fait que 70% des entreprises n’ont pas pensé leurs processus liés au départ des collaborateurs, faute de temps ou…
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Florent Letourneur (co-fondateur du cabinet de recrutement Happy to meet you), et Valentin Guégan (consultant en recrutement) animaient un webinar sur cette pratique qui prend de l’ampleur dans le monde du recrutement : le RPO (ou Recruitment Process Outsourcing).
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Dans un contexte où les entreprises peinent à trouver des profils qualifiés, le sourcing apparait comme une solution évidente. Toutefois, sans méthodologie, il peut vite devenir une tache délicate et chronophage au quotidien. Pour gagner en efficacité lors de votre sourcing, apprenez à maitriser la technique des opérateurs booléens ; ces mots-clés ou signes qui,…
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Quel recruteur n’a jamais rêvé de trouver le candidat IDÉAL pour une offre à pourvoir ? Vous savez, ce candidat qui possède les compétences les plus adaptées à un poste, une expérience de qualité et des valeurs qui correspondent à celles de votre entreprise… Ça tombe bien, une méthode existe pour vous aider à vous…
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