La rédaction d’une offre d’emploi n’est plus simplement une tâche parmi d’autres dans l’agenda des RH. Elle constitue un levier essentiel pour attirer les meilleurs talents sur le marché et se démarquer en tant qu’employeur. Il ne suffit pas de lister les exigences du poste et les compétences requises. Il est crucial de captiver l’attention…
Lire la suiteEbook | 8 tips pour rédiger une annonce de recrutement vraiment impactante
Dans un contexte de marché de l’emploi en forte tension, les stratégies RH que vous déployez et les axes de différenciation que vous valorisez sont autant d’armes majeures pour attirer les meilleurs profils au sein de votre entreprise. À travers ces 8 conseils concrets, tirez votre épingle du jeu dès le début du process de recrutement grâce à une annonce de recrutement vraiment impactante.
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Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. À l’heure où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque employeur d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une importance aussi capitale…
Lire la suiteEn entreprise, on peut vite avoir tendance à recruter des clones, même malgré nous. C’est un biais humain fort naturel. Les personnes qui nous ressemblent nous rassurent, car elles nous confortent dans l’idée que nous fonctionnons et pensons de la bonne façon. Et sans contradiction ou regard différent, on ne risque pas de penser le…
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