1.

Votre problématique

Vous souhaitez accompagner des mobilités internes ou sécuriser des recrutements externes, notre prestation « Evaluation » répond à vos besoins. Voici quelques exemples de contextes d’intervention :

  • Evaluer le potentiel d’évolution des collaborateurs dans le cadre de mobilité interne, sur des compétences spécifiques (commerciales, managériales, management de projet…) et identifier un plan de développement et d’accompagnement adapté.
  • Identifier des solutions en interne et des voies de réorientation pour des collaborateurs en phase de questionnement professionnel.
  • Repérer les compétences et pratiques managériales au sein de l’Entreprise.
  • Sécuriser votre recrutement en évaluant des candidats shorts listés sur la base des comportements professionnels attendus sur le poste.
2.

Les bénéfices de notre prestation conseil

  • Une intervention objective et neutre, basée sur des outils reconnus.
  • Alimenter vos décisions sur des critères fiables et vous permettre d’argumenter vos retours candidats.
  • L’appui de consultants experts, psychologues du travail et certifiés aux différents tests.
  • Notre maitrise des enjeux managériaux et commerciaux, ainsi que notre connaissance du monde de l’entreprise et des divers secteurs d’activité.
  • Notre réactivité pour intervenir rapidement et ne pas pénaliser vos délais de recrutement. – Valider la projection du candidat interne ou externe, de manière durable et satisfaisante.
3.

La méthodologie

  1. La passation d’un test de personnalité
  2. Un échange approfondi avec votre collaborateur ou le candidat pour identifier les comportements professionnels.
  3. La passation de tests psychotechniques ou de compréhension écrite pour évaluer les potentiels de raisonnements et linguistiques
  4. La remise d’une synthèse argumentée incluant un positionnement clair de notre part et des préconisations en termes d’accompagnement et d’intégration.
  5. Un débriefing auprès de votre direction opérationnelle ou de votre service RH.
  6. Un retour téléphonique réalisé auprès des candidats évalués.

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