Technicien Systèmes et Réseaux - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Javené
OFFRE POURVUE
2021-07-27 HTL

Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante, internationale et en plein développement ?

Vous avez la volonté d’intégrer une entreprise dans le domaine des biotechnologies ?

L’environnement Microsoft 365 et vous, ça ne fait qu’un ?

Le système, le réseau, peu importe vous appréciez les deux ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Technicien Systèmes et Réseaux – H/F pour HTL !

À propos

Dans le cadre de la croissance de la société, vous serez rattaché(e) au Responsable Informatique du site, Stéphane PIOT, et vous aurez pour mission d’assurer le maintien en conditions opérationnelles du Système Informatique, de participer aux différents projets informatiques et d’assurer l’assistance auprès des utilisateurs.

Ainsi, voici vos missions :

  • Participer aux différents projets : analyse des besoins, définition et déploiement des moyens et outils composant les infrastructures informatiques et téléphoniques.
  • Exécuter des tâches d’exploitation des systèmes.
  • Accompagner et assister les utilisateurs sur les aspects matériels et logiciels.
  • Assurer le support informatique auprès des utilisateurs.

Et vous ?

  • Vous êtes à minima titulaire d’un BTS ou DUT dans le domaine de l’informatique.
  • Peu importe le secteur ou le métier, vous avez une première expérience d’au moins un an sur un poste similaire.
  • Les systèmes Windows Server (AD, DHCP, DNS, DFS) et Windows poste de travail (7 et 10) n’ont plus aucun secret pour vous !
  • Les réseaux (Switches et Firewall) ainsi que la virtualisation (VMWare et/ou HyperV) font partis de votre quotidien !
  • Les outils de sauvegarde (tel que Veeam) ? Vous les connaissez comme votre poche !
  • L’environnement Microsoft 365 est comme une évidence pour vous ! La connaissance d’Azure est également un plus !
  • Grâce à votre curiosité, vous avez éventuellement pu développer des compétences en téléphonie d’entreprise.
  • Vos capacités d’analyse et d’adaptation seront indispensables afin de faire face aux différents problèmes rencontrés par les utilisateurs.
  • Votre sens du service, votre écoute et votre aisance relationnelle sont reconnus par tous !
  • De nature dynamique et organisée vous êtes capable de gérer les priorités des dossiers en cours.
  • Votre autonomie sera appréciée au sein d’une petite équipe agile de 5 personnes !
  • Vous êtes une personne curieuse et humble !
  • On vous reconnait pour votre capacité d’analyse et votre rigueur.
  • L’anglais ? Vous maîtrisez à minima l’écrit et l’oral est un vrai plus !

Rejoignez-les !

L’entreprise HTL est spécialisée dans la conception et la fabrication d’acide hyaluronique et de polysaccharides, domaines dont elle est un des leaders mondiaux. Ses clients sont les industries pharmaceutiques et de dispositifs médicaux. Comptant 180 collaborateurs à ce jour, HTL est en plein développement avec une belle croissance depuis environ 5 ans. Située à Javené proche de Rennes, l’entreprise est certifiée par la FDA.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • L’occasion d’intégrer une entreprise en plein développement.
  • Une multitude de projets à découvrir !
  • La chance de pouvoir monter en compétences grâce aux divers projets proposés et à l’expertise métier de chacun.
  • La possibilité de rejoindre une équipe joviale, dynamique et pleine d’humour !

De chouettes locaux

Une activité à la pointe et innovante

Une journée de cohésion annuelle

Modalités

  • CDI
  • Statut Technicien ; 37,5H
  • Salaire selon profil sur 13 mois.
  • Démarrage :  Dès que vous êtes disponible !
  • Poste basé à Javené.
  • RTT
  • Prime de participation et un CSE.

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY avec Émilie LE MOINE, consultante recrutement.

  • Entretien HTMY avec Émilie LE MOINE.

  • Entretien avec Stéphane PIOT en visio puis avec la DAF et un dernier entretien sur le site d’HTL.

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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