
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers le développement de l’attractivité du bassin rennais ?
Vous avez des compétences systèmes et réseaux et vous êtes intéressé.e par l’évènementiel ?
Vous savez travailler avec des clients externes et internes ?
Au-delà d’un poste, vous cherchez un contexte professionnel où la bienveillance, l’entraide et la confiance sont bien présents ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Technicien systèmes et réseaux - H/F pour « Destination Rennes » !
Rattaché.e au Responsable informatique, vous aurez pour challenge d’assurer les missions de configuration des équipements réseaux (filaires et WiFi).
Vous interviendrez dans la gestion des besoins commandés par les clients pour les événements au Couvent des Jacobins et vous aurez pour mission :
En dehors des événements, vous intervenez pour l’interne et vous :
Choisissez la bonne destination : RENNES
« Destination Rennes » est une Société Publique Locale qui a pour mission de développer l’image et l’offre de la métropole en mettant en avant ses atouts, ses excellences économiques, académiques, culturelles et touristiques et en en assurant la promotion aux plans national et international. Pour ce faire, elle exerce 4 missions : l’office du tourisme, le centre des congrès, le bureau des congrès et le business service. L’objectif de Destination Rennes est de faire de la métropole rennaise, une destination française majeure dans l’offre européenne des villes touristiques et de congrès. Depuis 2014, Destination Rennes en tant qu’acteur majeur de l’économie de son territoire, poursuit l’ambition de bâtir et de valoriser avec l’ensemble des acteurs du territoire une Destination Innovante et Durable et de maintenir un équilibre entre attractivité et durabilité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien avec Marie consultante en recrutement HTMY
Entretien avec Jeanne Bertho (RRH) et Erwan Colas (Responsable informatique)
Test Assessfirst et évaluation avec Marie
Second entretien client avec Angéline DURET (Directrice Générale de Destination Rennes) et Jeanne Bertho (RRH)

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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