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Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernevel (22)
- Télétravail partiel
Vous êtes curieux.se de (re)découvrir les métiers du monde agricole ?
Vous êtes passionné.e par le recrutement et avez à cœur d’être un véritable partenaire des managers et des différentes directions ?
Vous souhaitez piloter une activité recrutement et interagir avec l’ensemble des équipes RH ?
Vous menez vos projets avec souplesse, pragmatisme et vous avez développé un véritable sens du service ?
Pour vous, il est essentiel de tisser des liens et d’être sur le terrain afin de répondre au mieux au besoin des différentes directions et des managers opérationnels ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable recrutement H/F pour notre client Innoval !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et responsable d’une équipe de 3 personnes, votre challenge sera :
INNOVAL est le groupe coopératif de référence des services en amont de l’élevage qui croise les compétences essentielles à la conduite de l’élevage depuis la génétique et la reproduction jusqu’au consulting en passant par le conseil et la gestion du sanitaire.
Propriété de 30 000 éleveurs français, son action s’incarne dans un accompagnement personnalisé et de proximité auprès des éleveurs de 26 départements.
Portés par des valeurs de proximité, d’agilité, de simplicité, d’engagement et d’orientation client, les 1 500 salariés garantissent la liberté des éleveurs qu’ils rencontrent au quotidien.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification avec Florine – consultante recrutement HTMY
Entretien avec Caroline Responsable du pôle développement emploi d’Innoval
Évaluation Assessfirst et entretien avec Norjahann
Entretien avec Magali, DRH
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
Lire la suiteLa recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
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