Responsable Production H/F

  • CDI
  • Temps Plein
  • Le Rheu
OFFRE POURVUE
2021-09-20 PROCOPI

Vous êtes un professionnel de l’encadrement de la Production,

Vous souhaitez continuer votre évolution dans un domaine technique et opérationnel,

Vous êtes performant dans l’animation d’équipes et savez prendre soin d’elles,

Vous êtes à l’aise dans le lancement de projets, jusqu’à leur aboutissement,

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le(la) futur (e) Responsable Production H/F pour PROCOPI

À propos

Rattaché(e) au Directeur du pôle Technique du groupe, vous êtes responsable de toute l’activité Production du site situé au Rheu (35) et vos missions seront les suivantes :  

  •  Participer activement à la définition des aspects stratégiques et opérationnels de la politique liée aux sujets Production, en lien avec la Direction Générale et les Responsables des processus support, 
  • Manager une équipe d’environ 20 personnes (avec renfort saisonnier) sur des fonctions production, ressources et progrès, logistiques et administratives : recrutement, développement des compétences, formation… 
  • Assurer la gestion industrielle du site et garantir l’adéquation homme/machine, dans le respect des normes définies, 
  • Respecter les objectifs de productivité des lignes des production, proposer des évolutions 
  • Animer des groupes de travail, dans un souci d’amélioration de rentabilité industrielle, 
  • Faire respecter les budgets de fonctionnement du site, 
  • Proposer des améliorations dans les méthodes, les outils et supports de production 
  • Animer la qualité, la sécurité et l’environnement du site, dans le respect des normes du groupe 

Et vous ?

  • De formation technique supérieure, vous possédez une expérience en production significative d’au moins 6 ans et maîtrisez l’ensemble des contraintes d’un outil de production : maintenance, qualité, logistique, RH… 
  • Vous avez piloté des budgets et des calendriers de production, 
  • Vous savez apporter votre expertise technique et saurez identifier les axes d’amélioration à lancer, 
  • Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement de vos équipes.

Rejoignez-les !

Notre client est une filiale d’un groupe international qui fournit depuis plus de 25 ans des équipements de piscines et de spas pour une clientèle de professionnels. 

 Le groupe PROCOPI (250 personnes, 60M€ de CA dont 20% à l’étranger) est un concepteur, fabriquant et négociant organisé en 12 agences commerciales sur le territoire français et 3 sites de production. 

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  •  Vous rejoignez un groupe sérieux et rentable, qui a su faire ses preuves depuis plus de 25 ans, qui couvre à ce jour 100% des besoins des installateurs professionnels en France, 
  • Vous souhaitez apporter votre valeur ajoutée et partager votre expertise technique en étant proche au quotidien de la Direction et des opérationnels, 
  • Vous souhaitez continuer votre évolution professionnelle au sein d’une filiale d’un groupe international 

Modalités

  • Démarrage : on saura vous attendre ! 
  • Poste : CDI, temps plein  
  • Localisation : Le Rheu (35) à proximité de Rennes 

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification téléphonique avec Sophie, Consultante en recrutement

  • Entretien HTMY avec Sophie, Consultante en recrutement

  •  Entretien avec la Direction  et les Ressources Humaines de l'entreprise 

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Expert Méthodes Santé – H/F/X

  • CDI
  • Nanterre (92)
  • Télétravail partiel
Postuler

Expert Méthodes Santé – Lean Management – H/F/X

  • CDI
  • Nanterre (92)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chargé d’Études sécurité – H/F/X

  • CDI
  • Paris (75)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite