Responsables des ressources humaines - H/F

  • Mission de 4 à 6 mois
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2022-08-23 Entreprise Anonyme

Vous recherchez une mission en ressources humaines dans un contexte de fusion ?

Vous aimez travailler dans un environnement PME ou associatif et placez la communication au cœur de votre métier ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre rigueur ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors, contactez-nous !

À propos

Rattaché(e) à la direction, vous avez la charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines au sein d’une entité de 150 salariés qui évoluera à terme vers un effectif de plus de 200 salariés. Vous supervisez la gestion administrative du personnel, assurez la qualité du dialogue social et structurez le développement RH. Vous êtes présent(e)s auprès des opérationnels que vous accompagnez.

Vos missions :

  • Gérer les relations sociales en lien avec la direction et être garant du respect de la législation.
  • Gérer l’administration du personnel et la paie en lien avec le service comptable qui assure le traitement de la paie
  • Structurer et animer la GEPP (recrutement, construction du plan de développement des compétences etc.)
  • Manager une assistante RH

Et vous ?

  • Votre parcours en RH vous a permis d’acquérir une expérience de généraliste RH avec une maîtrise des relations sociales et du domaine juridique ainsi que de la conduite de projet.
  • Vous êtes capable de prise de recul, d’esprit de synthèse et travailler en proximité avec les collaborateurs.
  • Vous vous inscrivez dans une démarche collaborative avec l’ensemble de vos interlocuteurs (équipe de direction, experts métiers, etc.).

Rejoignez-les !

  • Pour réaliser une mission de généraliste RH au sein d’une structure dont l’activité est dédiée à l’humain !
  • Proposer et mettre en œuvre la stratégie RH et impulser une gestion RH nécessitant hauteur de vue et proximité avec les collaborateurs.

Modalités

  • Poste à pourvoir à Rennes
  • Mission de 6 mois
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification et entretien HTMY avec une Consultante Recrutement

  • Entretien client avec la direction

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Chargé de Missions RH – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Directeur des Ressources Humaines – H/F/X

  • CDI
  • Loudéac (22)
Postuler

Directeur des Ressources Humaines Adjoint – H/F/X

  • CDI
  • Plouzané (29)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite