Responsable d’équipe – Coordinateur Technique– H/F/X

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2024-05-15 Archipel Santé
  • Vous avez envie de vous investir dans une association qui œuvre dans l’accompagnement des patients à domicile ? Cerise sur le gâteau : si on vous dit VNI/O2/PPC, on ne vous a pas perdu ? 
  • Votre leadership, votre capacité à animer une équipe et votre sens relationnel ne sont plus à démontrer ? 
  • Réactivité, optimisation et organisation sont vos maîtres mots ? 
  • Vous êtes à l’écoute, autonome et force de proposition ? 
  • Vous avez envie de contribuer au développement d’une association qui accompagne 4800 patients et vous impliquer dans une mission porteuse de sens ? 

Votre réponse a été « oui » à chacune de ces questions ? Alors devenez Responsable d’équipe – Coordinateur Technique– H/F/X pour notre client ARCHIPEL SANTÉ ! 

À propos

Rattaché au Responsable de production, vous gérez et animez votre équipe de 11 collaborateurs (techniciens itinérants, techniciens soutien et un livreur), en veillant à garantir une organisation optimale dans le suivi des patients. 

  • Vous assurez la gestion des plannings de votre équipe et gérez la création et/ou la modification de secteur des techniciens (itinérants et soutiens). 
  • Vous garantissez la bonne organisation et assurez un contrôle du bon suivi des interventions. 
  • Vous assurez la gestion RH de votre équipe (astreintes, congés, maladie, entretiens individuels, besoins en formation, …) et centralisez les besoins en ressources humaines sur l’ensemble des secteurs d’interventions d’Archipel Santé, vous recherchez des solutions de remplacement et assurez les affectations en coordination avec les autres responsables d’équipe. 
  • Vous garantissez le respect de la traçabilité des interventions réalisées.  
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour toutes les demandes et aléas remontés de votre équipe rattachée et centralisez les besoins et les remontées d’informations  
  • Vous gérez, animez et organisez l’affectation et l’organisation de travail de l’ensemble des techniciens soutiens du livreur en coordination avec votre homologue responsable d’équipe  
  • Vous animez les réunions individuelles et collectives 
  • Vous gérez et assurez l’intégration des nouveaux collaborateurs sur l’ensemble des secteurs 
  • Vous assurez le reporting régulier de l’activité avec les indicateurs nécessaires au suivi 
  • Vous veillez au respect des procédures et maintenez une veille sur votre périmètre d’activité. 

Et vous ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et bénéficiez d’une expérience probante de 5 ans minimum en animation et coordination d’équipes, idéalement acquise dans un secteur d’activité similaire ou proche de celui d’ARCHIPEL SANTE. 
  • Vous avez déjà encadré et animé une équipe et on vous reconnait votre capacité à fédérer autour de vous, pour créer un sentiment de cohésion, impulser une dynamique ! 
  • Vous avez une bonne capacité à gérer et à communiquer avec votre équipe. 
  • Vous savez être force de proposition et on vous reconnait votre prise d’initiative ! 
  • Rigueur, adaptabilité, autonomie sont des qualités qui vous font écho. 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 

Rejoignez-les !

L’association Archipel Santé créée dans l’ouest de la France il y a plus de quarante ans, est spécialisée dans l’accompagnement des patients à domicile. Elle fournit des dispositifs médicaux prescrits et assure des soins infirmiers ; Elle intervient au quotidien dons les domaines suivants : 

  • L’assistance respiratoire, 
  • La nutrition, la perfusion 
  • Les soins infirmiers. 

En référence aux valeurs associatives et en proximité avec ses patients et ses prescripteurs, elle anticipe et innove dans des moyens techniques et économiques qui permettront de relever les prochains enjeux du système de santé. 

 

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Afin de garantir à ses patients une qualité optimale de prise en charge, Archipel Santé propose un éventail de services : installation rapide du matériel médical avec un personnel qualifié, permanence téléphonique et technique 24h/24, gestion des dossiers administratifs et des tiers payant etc …. 
  • L’association créée près de Brest est ancrée sur le territoire breton et intervient sur les départements Finistère, Morbihan et Côtes d’Armor depuis 1976. 
  • Une association qui investit chaque année près d’1M€ afin de disposer de machines toujours très performantes.  

Modalités

  • CDI, statut AM, 35h00 
  • Démarrage : Demain ? 
  • Poste basé à Brest 
  • Période d’essai de 3 mois 
  • Participation 
  • Convention collective du médico-technique : négoce et prestations de services 

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, consultante en recrutement

  • Entretien HTMY visio ou présentiel avec Gwénaëlle, consultante en recrutement

  • Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)

  • 1er entretien client avec Arnaud LEBRETON, Directeur des dispositifs médicaux et Bruno THEPAUT, Responsable production. 2ème entretien client avec Arnaud, LEBRETON, Directeur des dispositifs médicaux et Patricia JOLLY, DG.

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