Responsable d'application ERP - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Cesson-Sévigné
OFFRE POURVUE
2020-10-16 SAMSIC

Vous souhaitez intégrer le groupe Breton leader Européen du service aux entreprises ?

Vous avez à cœur d’améliorer la performance et de contribuer au bon fonctionnement d’un système informatique ?

Vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux ? Un changement d’ERP, dans un contexte multi métiers dans un environnement international, ça vous tente ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable d’application ERP- H/F pour SAMSIC !

À propos

Rattaché(e) au Directeur de Projet ERP et au DSI, dans le cadre du changement d’ERP : 

  • Contribuerez à la mise en place d’un ERP groupe, depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement, et serez force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre. 
  • Vous aurez pour mission d’aider et de maintenir les environnements et développements du nouvel ERP et de réaliser les tests adéquats pour les intégrer à l’environnement productif 
  • Assisterez les utilisateurs dans leur usage de l’ERP et proposer des solutions d’amélioration de cet usage. 
  • Vous serez l’interlocuteur des experts fonctionnels SAMSIC et des consultants techniques externes intégrateurs. 
  • Vous serez l’interface avec les services informatiques pour la compréhension des besoins de l’outil ERP et leur réalisation par les autres services de l’IT (infrastructure, digital). 
  • Vous serez responsable de la formation des utilisateurs à la future solution technique, ainsi que du maintien sur votre domaine de l’efficacité opérationnelle de la solution 

 

Et vous ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou école d’ingénieur. 
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, sur des fonctions similaires, acquise idéalement dans l’univers des entreprises de services ou en ESN/SSII 
  • Vous êtes intéressés par les aspects métiers des ERP et leurs impacts sur l’entreprise. 

  • Idéalement vous avez participé à des projets d’implémentation d’ERP dans un univers TPE/PM, sur des chantiers de migration de données, ou des développements spécifiques. 
  • Vous savez gérer en totale autonomie l’expression du besoin, l’intégration de l’outil, et toute la chaine de vie d’un produit ERP en général (y compris mise en MCO)  
  • Vous avez des qualités relationnelles certaines.  
  • Pédagogie, sens de l’écoute, synthèse, analyse, autonomie, rigueur, gestion des priorités : c’est tout vous ?  
  • Vous vous sentez en capacité de prendre en charge des équipes dans un futur proche ?  

  • Idéalement, vous avez été exposé(e) à la gestion projet (certification / connaissance PMP / Prince 2 / IPMA), à l’agilité (PSM) ou à l’organisation des SI (ITIL)

Rejoignez-les !

Créé en 1986, SAMSIC est aujourd’hui le leader des services intégrés aux entreprises. Ils proposent des prestations de propreté, de sécurité et d’accueil dans de nombreux domaines d’activités, en France et à l’International. 

 Le groupe familial breton affiche aujourd’hui un chiffre d’affaires de 2,7 Mds d’€. Chaque jour, ses 9000 collaborateurs, en France et à l’International, sont au service de 30 000 clients.  

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Intégrer un groupe en croissance constante depuis 34 ans 
  • Participer à un projet d’envergure, à un niveau international !   
  • Contribuer à l’uniformisation du SI, en étant autonome dans vos missions !  

Modalités

  • CDI 
  • Statut : Cadre, 39h 
  • Convention collective des entreprises de la Propreté 

  • Rémunération fixe attractive 
  • Poste basé à Cesson-Sévigné (35) 
  • Avantages : 20 jours de RTT  
  • Démarrage :  Que faites-vous demain ? 

Le processus de recrutement

  • Préqualification d’une vingtaine de minutes avec Thomas, consultant Happy to meet you

  • Entretien avec Thomas (consultant HTMY)

  • Entretien Client (RH, DSI) puis entretien n°2 avec le DG

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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