
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez intégrer un groupe qui conçoit, fabrique et commercialise des aménagements intérieurs haut de gamme ?
Vous voulez rejoindre un groupe qui continue son développement à l’international, en s’appuyant sur une équipe de collaborateurs impliqués ?
Vous êtes passionné(e)s par la conception lle développement et l’évolution d’une gamme de produits ?
Vous aimez le management d’équipes et collaborer avec d’autres services (commerce, marketing, production…) ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le futur Responsable Bureau d’Étude France – H/F pour le Groupe CMAI !
Directement rattaché(e) au Directeur Industriel et Logistique, vous aurez pour mission de :
CMAI œuvre chaque jour avec ses marques à la personnalisation de l’habitat, en offrant un ensemble de solutions d’aménagement intérieur sur mesure adaptées, à chaque besoin, chaque envie, chaque budget.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification téléphonique avec Maria, Chargée de recrutement HTMY
Entretien physique ou visio avec Bertrand Dodemain, Consultant en recrutement HTMY
Entretien avec Claude BOENNEC, Executive Search Director HTMY
Entretien avec le client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suite