
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez intégrer un groupe qui conçoit, fabrique et commercialise des aménagements intérieurs haut de gamme ?
Vous voulez rejoindre un groupe qui continue son développement à l’international, en s’appuyant sur une équipe de collaborateurs impliqués ?
Vous êtes passionné(e)s par la conception lle développement et l’évolution d’une gamme de produits ?
Vous aimez le management d’équipes et collaborer avec d’autres services (commerce, marketing, production…) ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le futur Responsable Bureau d’Étude France - H/F pour le Groupe CMAI !
Directement rattaché(e) au Directeur Industriel et Logistique, vous aurez pour mission de :
CMAI œuvre chaque jour avec ses marques à la personnalisation de l’habitat, en offrant un ensemble de solutions d’aménagement intérieur sur mesure adaptées, à chaque besoin, chaque envie, chaque budget.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification téléphonique avec Maria, Chargée de recrutement HTMY
Entretien physique ou visio avec Bertrand Dodemain, Consultant en recrutement HTMY
Entretien avec Claude BOENNEC, Executive Search Director HTMY
Entretien avec le client

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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