
Conseiller.ère en séjour et vente chargé.e de boutique et billetterie – H/F
- CDI
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
Vous avez une belle expérience dans le métier de la restauration et c’est votre passion ?
Vous souhaitez vous investir dans LA startup de la restauration rapide, Roadside Burger ?
Vous êtes aussi à l’aise sur le terrain que lorsque vous managez votre équipe ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors le poste de Manager de Restaurant (H/F) pour Roadside est fait pour vous !
Véritable bras droit du directeur de restaurant, vous êtes garant(e) de la qualité des produits, du service et de la performance de l’établissement. Pour cela :
Roadside est un réseau de restauration rapide qui propose une cuisine américaine artisanale à prix fast- food – à consommer sur place ou à emporter : burgers, hot-dogs, milkshakes, coffee, sodas, bières américaines, etc.
En s’inspirant du vrai hamburger tel qu’on peut le déguster aux États-Unis, Roadside a un positionnement unique, en proposant des produits premium à des prix fast-food. Roadside, c’est aussi une ambiance américaine chaleureuse et authentique pour s’évader le temps d’un repas à New York ou à San Francisco.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Premier échange d’une vingtaine de minutes avec Victor du cabinet HTMY
Entretien physique/visio avec Victor HTMY
Entretien avec Luc, fondateur de Roadside Burger
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Depuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour la quatrième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement des meilleurs cabinets de recrutement dans la catégorie Managers et Spécialistes,…
Lire la suiteLe recrutement est un métier plein de surprises, vous pouvez nous croire ! Au rythme des postes à pourvoir pour nos clients, il nous arrive de rencontrer des candidats surprenants qui nous embarquent dans des histoires plutôt originales. Allez, il est grand temps de vous confier certaines anecdotes mémorables vécues par nos consultants en recrutement.
Lire la suiteAujourd’hui dans le monde du travail, la concurrence pour attirer les meilleurs talents est plus rude que jamais. C’est indéniable : les entreprises doivent à tout prix miser sur une marque employeur forte pour rayonner auprès des candidats, fidéliser leurs collaborateurs et créer une culture d’entreprise épanouissante. Ce sont là les principaux objectifs visés par…
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