Ingénieur Système - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • La Chapelle des Fougeretz
OFFRE POURVUE
2021-03-12 Open Fire

Vous souhaitez apporter votre expérience technique au service d’un projet d’entreprise en pleine croissance ?
Vous êtes expert(e) dans l’administration et la gestion d’infrastructures IT ?
Les technologies de conteneurisation, cluster et supervision de serveurs, ces technologies vous sont familières ?
Vous avez un souhait de travailler sur la mise en place d’intégration continue, le sujet DevOps vous intéresse ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors, le poste d’Ingénieur Système – H/F de la société Open Fire est fait pour vous !

À propos

En lien direct avec le Responsable technique, vous rejoindrez l’équipe composée aujourd’hui de 5 personnes. Vous interviendrez comme référent(e) sur les infrastructures systèmes et réseaux de la société ; à ce titre vous serez en charge d’exécuter les actions d’exploitation et d’apporter une vision stratégique sur la gestion et l’évolution de ces infrastructures.

 

Pour répondre aux enjeux de croissance de l’entreprise, cette création de poste a un enjeu fort, avec notamment, pour vous, les responsabilités suivantes :

  • Moderniser les infrastructures : Mettre en place la conteneurisation, l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée, le déploiement de la solution en mode SaaS, l’installation des serveurs…
  • Maintenir aux normes les plateformes applicatives (documentation, supervision, sauvegarde, test de continuité, performances, sécurité)
  • Proposer et participer aux choix d’architectures et de solutions technologiques
  • Participer avec l’équipe de développement interne à la mise en place de chaîne d’intégration continue, en allant vers une méthodologie DevOps
  • Optimiser et proposer de nouveaux outils de supervision et d’alerting
  • Assurer la veille technologique

 

Idéalement, vous maitrisez la plupart de ces technologies :

  • OS : Ubuntu/Debian
  • Web : Apache, Nginx
  • Scripting : Python, Bash
  • Outils de monitoring
  • Outil de conteneurisation et de supervision ;s Exemple : Docker, Kubernetes
  • Intégration continue : Jenkins, Ansible
  • Versioning : Git
  • Base de données : PostgreSQL
  • Provider : OVH

Et vous ?

  • Vous possédez une expérience solide de 5 années minimum sur l’administration et la gestion d’infrastructures systèmes et réseaux, idéalement acquise dans l’univers de l’ERP
  • Vous avez une bonne connaissance des systèmes Linux/GNU, des réseaux et de la sécurité
  • Vous avez déjà travaillé sur le sujet de la conteneurisation, sous Docker ou Kubernetes par exemple. S’agissant d’un sujet nouveau chez OpenFire, toute autre technologie que vous maitriserez sera la bienvenue !
  • Idéalement, vous avez une première expérience DevOps, ou vous avez une réelle envie de développer vos compétences sur ce sujet.
  • Vous souhaitez apporter vos idées, vos connaissances techniques, proposer (parfois imposer !) vos choix technologiques, le tout au service d’une entreprise agile et curieuse.
  • Vous avez un esprit critique, et une grande capacité à structurer et mettre en place des méthodologies

Rejoignez-les !

Créée en 2012, OpenFire est une société agile d’un quinzaine de collaborateurs, orientée tech, data et service, spécialisée dans le développement de solutions de gestion métier 100% web basée sur la plateforme Odoo : première plateforme de développement de solutions de gestion open-source dans le monde (www.odoo.com ) !

OpenFire offre une large couverture fonctionnelle à ses clients : CRM, Gestion Commerciale, Géolocalisation et Cartographie, Planification, SAV, Comptabilité, Application Mobile

En croissance constante depuis son création, OpenFire souhaite poursuivre son développement et faire grandir ses projets pour proposer une solution toujours plus proche de la réalité du terrain pour ses clients !

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Devenir référent sur le sujet des infrastructures, accompagner les équipes techniques
  • Rejoindre une équipe agile, où les initiatives de chacun seront encouragées !
  • Être au cœur d’un projet innovant, et rejoindre une entreprise en croissance depuis sa création

Autonomie et responsabilités

Start-up en croissance

Remote – Télétravail

Modalités

  • CDI, statut cadre
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ? On saura aussi vous attendre !
  • Poste basé à La Chapelle des Fougeretz (10km de Rennes)
  • Salaire : selon profil

Le processus de recrutement

  • Entretien téléphonique avec Valentin Consultant Happy to Meet You

  • Entretien physique ou visio avec Valentin Consultant Happy To Meet you

  • Entretien avec Paul Directeur Technique de OpenFire

  • Entretien avec Aymeric et Raphael, Dirigeants d'OpenFire

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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