Chargé de projet et maintenance applicative - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Avranches
OFFRE POURVUE
2022-08-05 STGS

Vous avez envie de faire partie d’une structure à taille humaine ?

Vous êtes passionné(e) d’informatique ?

Rodé(e) au développement et à la maintenance applicative, vous aimez travailler sur des projets variés ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de projet et maintenance applicative – H/F pour STGS !

À propos

Dans le cadre d’une création de poste, vous serez rattaché(e) au Project Management Officer (PMO) et assisterez les équipes Clientèle et Administrative dans l’utilisation de leurs applicatifs métier.

Vous participerez aux évolutions et aux nouveaux projets de ces activités.

Vous serez le/la référent(e) technique des équipes auxquelles vous apporterez un support applicatif et une assistance à la maintenance.

 

Gestion de projet – à l’écoute de vous clients : 

  • Définir les besoins de vos clients
  • Élaborer le cahier des charges fonctionnel et rédiger les spécifications techniques détaillées des projets d’évolutions
  • Participer aux phases de test et recette des applications puis former les équipes concernées
  • Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et suivre la mise en production
  • Valoriser les indicateurs métier par la création et mise à jour de tableaux de bord
  • Assurer une veille technologique et fonctionnelle
  • Assister et apporter un support aux utilisateurs
  • Être force de proposition sur les correctifs et évolutions à apporter aux applications
  • Assurer l’interface avec les éditeurs et prestataires

Développement– Développer de nouveaux outils pour les équipes :

  • Analyser les besoins et proposer des solutions et technologies innovantes
  • Assurer le développement des outils complémentaires aux principaux logiciels métier
  • Réalisation de tableaux de bord idéalement vers les plateformes de nouvelle génération
  • Participer à la maintenance corrective et évolutive des développements spécifiques existant

Et vous ?

  • Issu(e) d’une formation Bac +3/5 en informatique, vous êtes passionné(e) d’informatique, aimez travailler en équipe et être au contact des métiers.
  • Vous bénéficiez d’une première expérience significative dans laquelle vous avez pu gérer des projets et apporter vos compétences techniques en développement et maintenance applicative.
  • Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
  • Vous aimez requêter des données via SQL et connaissez idéalement un ou plusieurs SGBD (Oracle, SQL server, Snowlfake).
  • Vous appréciez de mettre en forme les données dans des outils de dataviz modernes (qlik…).
  • Chez STGS, nous travaillons principalement en environnement Windows, la maîtrise du framework.Net (C#, web et clients lourds) est donc la bienvenue. Nous sommes bien évidemment open à d’autres langages et stacks techniques (Python…) !

Rejoignez-les !

Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l’entreprise  STGS  cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l’eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest.

Ce sont aujourd’hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l’ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Rejoindre une PME reconnue pour son savoir-faire dans la gestion de l’eau.
  • Intégrer une entreprise avec de réelles perspectives de développement à moyen/long terme.
  • Travailler au sein d’une organisation où l’humain et la proximité sont primordiaux.
  • Participation et Intéressement
  • Complémentaire santé Famille
  • CSE

Modalités

  • CDI, 35h
  • Démarrage :  Dès que possible
  • Poste basé à Avranches
  • Statut : ETAM
  • Rattachement hiérarchique : PMO
  • Rémunération selon le profil et l’expérience + participation et intéressement
  • Complémentaire santé famille

Le processus de recrutement

  • 1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn BERTIN, Consultante Happy To Meet You 

  • Entretien physique / vidéo avec Nolwenn 

  • Test de personnalité Assessfirst 

  • Entretien avec notre client STGS

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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