Directeur Technique et Immobilier - H/F
- CDI
- Temps Plein
- Rennes
Vous voulez travailler dans le secteur de la santé au sein d’une Fondation ?
Vous souhaitez contribuer à la qualité de la prise en charge des patients en garantissant l’adéquation des ressources matérielles aux besoins des activités ?
Vous souhaitez conduire une politique de gestion du patrimoine, de maintenance et sécurité des bâtiments en lien avec le développement durable et l’efficacité énergétique ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors rejoignez la Fondation AUB Santé en tant que Directeur des ressources matérielles et développement durable – H/F.
À propos
Rattaché(e) à la direction générale et membre du comité de direction, vous garantissez l’adéquation des ressources matérielles et techniques aux besoins des activités de l’établissement. Vous encadrez quatre responsables de service et supervisez les activités d’un pôle qui réunit : logistique, bio-médical, construction, sécurité et maintenance des bâtiments, achats. A l’écoute des équipes de soin, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients et des usagers, en vous appuyant sur vos connaissances théoriques et votre expérience terrain.
Vos missions :
Pilotage du pôle ressources techniques et matérielles :
- Définir la stratégie du Pôle au regard des enjeux de l’établissement et la décliner sur les différentes activités : définir l’organisation, fixer les objectifs et assurer le pilotage budgétaire.
- Accompagner les responsables et les équipes et favoriser la communication interservices ; animer la démarche qualité.
- Définir et assurer le suivi des indicateurs pertinents nécessaires à la supervision du pôle, assurer un reporting auprès de la direction.
Fonction achat
- Construire et structurer la politique des achats de la Fondation en intégrant la dimension qualité et développement durable
- Accompagner les demandeurs dans leurs définitions de besoin : participer à l’élaboration des cahiers des charges avec des demandeurs et les experts techniques, analyser les offres, assurer les négociations, les validations et le suivi des prestations/équipements.
Construction, sécurité des biens et des personnes :
- Superviser la conduite des projets immobiliers validés par le Conseil d’Administration : planification, pilotage budgétaire en lien avec la direction financière,
- Participer à la recherche de foncier ; initier les rencontres avec les acteurs locaux
- Définir la politique sécurité de la Fondation avec le responsable bâtiment et être garant de sa mise en œuvre.
Représentation et veille réglementaire
- Participer aux instances institutionnelles (cellule de gestion des risques, Comité Médico Technique etc.)
- Assurer une veille règlementaire et normative sur vos activités ainsi que sur les innovations.
- Participer à la mise en œuvre des orientations environnement et développement durable, initier et piloter les projets d’efficacité énergétique
Et vous ?
- De formation ingénieur option génie civil de préférence, ou expérience similaire, vous justifiez à minima de 7 années dans des responsabilités de gestion relatives aux ressources matérielles (terrain, bâtiment ou équipements) dans un environnement multi-sites.
- Votre valeur ajoutée s’inscrit clairement à travers vos talents en matière de management, de négociation et de gestionnaire.
- Votre ouverture d’esprit et votre relationnel vous permettent d’échanger aisément avec des interlocuteurs diversifiés.
- Charismatique et enthousiaste vous saurez fédérer des équipes expertes dans leur domaine d’intervention.
Rejoignez-les !
La Fondation AUB Santé intervient sur 5 domaines d’activité :
- la Maladie Rénale Chronique (MRC) qui est l’activité historique de la Fondation,
- l’Hospitalisation À Domicile(HAD),
- la Nutrition & Perfusion à domicile,
- le Service À Domicile(SAD),
- la Formation professionnelle.
L’AUB Santé compte 825 salariés qui œuvrent chaque jour pour garantir aux patients, l’accompagnement, l’écoute et les soins dont ils ont besoin en proximité, grâce à un maillage territorial de plus de 45 sites en Bretagne et Sud Manche.
Mais l’AUB Santé c’est surtout, 7 000 consultations de néphrologie, 2 000 patients dialysés pour 215 000 séances de dialyse en 2021. L’AUB Santé c’est aussi, 330 personnes prises en charge par le service Hospitalisation à domicile par jour, 90 usagers du service à domicile, 160 patients en nutrition/perfusion et 890 professionnels formés par son organisme de formation.
Pourquoi postuler ?
- Pour donner du sens à votre travail en exerçant vos fonctions au sein d’une structure à fort impact sociétal
- Proposer et mettre en œuvre une stratégie d’investissement, d’achat et de gestion des matériels au sein d’une Fondation engagée en lien avec la direction générale
- Travailler en équipe au sein du CODIR et en proximité avec les équipes de terrain des différentes unités.
- Faire vivre les valeurs de la Fondation : respect, autonomie et proximité au service des patients et des équipes.
Modalités
- Poste à pourvoir à Rennes
- CDI à temps complet
- Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification téléphonique avec Annelise Boirayon, Consultante RH HTMY.
-
Entretien avec Annelise en visio ou présentiel.
-
Un entretien avec la Directrice et la DRH de la Fondation
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteAu bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
Lire la suite