DevOps - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Cesson-Sévigné
OFFRE POURVUE
2022-05-04 ARIADNEXT

Vous désirez rejoindre une société innovante leader de son marché et résolument tournée vers l’avenir ?

Vous souhaitez intervenir sur une infra avec une approche “Full DEVOPS” ?

Vous êtes passionné.e et attendez de relever des défis techniques ?

Vous voulez vous investir dans une véritable aventure humaine ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez DevOps H/F pour notre client ARIADNEXT !

À propos

L’équipe “DevOps Cloud Services” se renforce : Au quotidien l’objectif est de packager, automatiser et exploiter les applications métiers de la solution ARIADNEXT.

Vos missions seront les suivantes :

  • Vous améliorez en continu la forge logicielle
  • Vous packagez les applications métier ARIADNEXT pour les déployer de manière automatique sur le Cloud Kubernetes
  • Vous développez et maintenez les composants
  • Vous automatisez l’intégralité des actions devant être effectuées sur ceux-ci
  • Vous effectuez les évolutions de ces outils
  • Vous effectuez les mises en production grâce à la CI/CD
  • Vous participez à la résolution d’incident et à l’étude de logs
  • Vous améliorez le monitoring
  • Vous rédigez des manuels d’exploitation
  • En parallèle vous participez à la conception et l’architecture de ces systèmes de manière horizontale avec l’ensemble de l’équipe. Vous participez aux audits de sécurité et au respect du RGPD.

Et vous ?

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste orienté DevOps et vous avez une approche Test Driven Development (TDD).
  • Compétences techniques attendues :
    • Ansible ou équivalent
    • Docker
    • Linux
    • Git
  • Les “plus” :
    • Gitlab CI/CD
    • Kubernetes
    • Prometheus / Alertmanager
    • Opensearch / ELK
    • Molecule

Rejoignez-les !

ARIADNEXT est une PME innovante fondée en 2010 par Guillaume Despagne et Marc Norlain dont le cœur de métier et la vérification d’identité et la lutte contre la fraude.

Il s’agit d’un éditeur de logiciel ayant développé différentes solutions ayant attrait à la création d’une identité numérique, à la vérification de documents d’identité, à la sécurisation des documents électroniques via un cachet électronique et à la signature électronique de contrats et de documents légaux. Ils ont plus de 300 clients multisectoriels : crédits, banques, néo-banques, fintech, jeux en ligne, télécoms, transports, intérim etc.

Cette société compte aujourd’hui plus de 130 collaborateurs répartis sur 5 bureaux (Cesson-Sévigné, Paris, Madrid, Varsovie, Bucarest), son développement continue de par son rapprochement avec avec IDnow et de gros projets de recrutements (volonté de doubler les effectifs sous 3 ans) !

 

De bonnes raisons de rejoindre ARIADNEXT ?  

  • Une société leader sur son marché en France ayant pour ambition de devenir un acteur majeur de la vérification d’identité en Europe.
  • Une ambiance de travail stimulante, favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective, le tout dans un environnement multiculturel.
  • Une société où vous seront donnés les moyens de réussir et de vous épanouir : l’accent est mis sur l’intrapreneuriat, le champ des possibles est ouvert quant à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes.

Modalités

  • Poste Cadre en CDI.
  • Intéressement, Tickets Restaurants, RTT.
  • Poste basé à Cesson-Sévigné (35), possibilité de télétravail

Le processus de recrutement

  • Entretien de préqualification avec Florine HALBERT, consultante en recrutement HTMY

  • 1 entretien avec Louise, Responsable des Ressources Humaines chez ARIADNEXT

  • 1 entretien avec un membre de l'équipe et test technique

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Développeur base de données – H/F/X

  • CDI
  • Fleury-sur-Orne (14)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chef de projet SIRH – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Pas de télétravail
Postuler

Chargé de support SIRH/Paie – H/F/X

  • CDI
  • Cesson-Sévigné (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite