
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Envie de rejoindre une société rennaise rattaché.e à une structure internationale ?
Apporter votre contribution à des groupements de cliniques vétérinaires : ça vous tente ?
Vous vous épanouissez au sein d’une société qui laisse la place à l’autonomie ?
Technophile dans l’âme, rien ne vous résiste ! Vous aimez la polyvalence et êtes orienté(e) : Python, Angular et Kotlin ?
Vous souhaitez construire un produit et sentir l’impact de votre travail ?
Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors rejoignez Elia-Digital comme Développeur Full-Stack, F/H
Vous travaillez sous la Responsabilité d’Élise, en charge du service, et en étroite collaboration avec Laure, CTO d’Elia-Digital. De manière générale, vous intervenez sur le développement de la plateforme Amadeo dédiée aux groupements de cliniques vétérinaires.
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 ou master) dans le domaine informatique et vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans la mise en place de solutions logicielles.
Ce n’est pas tant votre niveau ou votre école qui fera la différence mais votre envie et votre capacité à vous saisir de leurs sujets.
Elia-Digital est née il y a 6 ans du besoin des groupements de cliniques vétérinaires d’avoir une vue d’ensemble des achats de leurs cliniques membres. Elia-Digital a développé le service Amadeo pour répondre à ce besoin, et aider les groupements dans leurs négociations commerciales.
La société travaille avec une dizaine de clients (groupements) en France, ainsi qu’avec le groupement VetFamily à l’échelle internationale (8 pays à ce jour).
Depuis 2020, Elia-Digital est une filiale de VetFamily, et travaille en collaboration étroite avec l’équipe technique basée à Stockholm.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification téléphonique avec Solveig, Consultante en Recrutement @HTMY
Entretien physique ou visio avec Solveig
Entretien avec Élise BERTET, dirigeante Elia-Digital et Laure VIEIRA, CTO Elia-Digital + Test technique
Entretien visio en anglais avec Olivier BROTONS CTO, Vetfamily et Élise BERTET, dirigeante Elia-Digital

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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