Travailler au sein de l’équipe internationale d’innovation du Groupe ARDO !
Chef de Projet R&D - Agroalimentaire - H/F/X
- CDI
- Temps plein
- Gourin
Envie d’un nouveau challenge professionnel ?
Gestion de projet R&D, formulation en industrie agro-alimentaire : vous connaissez ?
Vous avez une forte appétence pour la cuisine et vous aimez valoriser le produit ? Cerise sur le gâteau : vous aimez cuisiner le légume sous toutes ses formes ?
Capacité d’innovation, créativité, force de proposition : C’est tout vous !
On vous reconnait votre organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre une des entreprises les plus innovantes sur son secteur ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef de projet R&D – Agroalimentaire – H/F pour ARDO !
À propos
Intégré(e) à l’équipe Innovation du groupe Ardo, sous la responsabilité du Directeur du portefeuille et de l’innovation du Groupe, en étroite collaboration avec la Direction des ventes, vous développez de nouvelles recettes visant à̀ créer ou transformer un produit ou une gamme de produits.
Vos missions :
- Vous développez de nouveaux produits et vous optimisez les formulations de produits existants en fonction des clients, du marché ou de la stratégie Groupe
- Vous gérez les projets : de la conception à la planification des essais
- Vous apportez vos connaissances culinaires
- Vous adaptez les recettes aux capacités industrielles, aux procédés et aux contraintes de qualités (normes, etc.)
- Vous initiez la phase industrielle en collaboration avec le service production
- Vous rédigez les nouvelles recettes ainsi que les mises à jour et vous validez les recettes existantes
- Vous assurez l’interface entre la Direction des Ventes, la production et la qualité
- Vous recherchez de nouveaux ingrédients
- Vous présentez les produits aux clients en collaboration avec le service commercial
Et vous ?
- Diplômé(e) d’une formation supérieure en agroalimentaire avec une spécialité Recherche et développement, ou d’une formation équivalente, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous avez de bonnes connaissances en process industriel, ingrédients et vous vous épanouissez dans la gestion de projets R&D
- Vos qualités de rigueur, d’organisation et votre sens de l’analyse sont reconnues.
- Vous disposez d’un bon relationnel, autant en interne qu’en externe.
- La veille concurrentielle fait partie de votre quotidien.
- Vous savez être autonome mais aimez travailler en équipe !
- Vous avez une bonne maîtrise du pack office
- Do you speak English ?
Rejoignez-les !
ARDO, acteur international du marché des légumes, herbes fraîches et fruits surgelés, connait une croissance importante.
Le groupe familial belge exploite 20 sites de production en Europe et sur le continent américain. Il emploie plus de 4000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros.
Travailler chez ARDO signifie faire partie d’une des sociétés les plus innovantes du secteur. Les défis se transforment en opportunités.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Travailler au sein de l’équipe internationale d’innovation du Groupe ARDO !
- Groupe familial très avancé en matière de sécurité alimentaire sur un marché en pleine expansion, en France et à l’international.
- Respect de l’homme et de l’environnement !

Groupe familial très avancé en matière de sécurité alimentaire sur un marché en pleine expansion, en France et à l’international.

Respect de l’homme et de l’environnement !

Modalités
- CDI, Statut AM
- Poste basé à Gourin (56), Morbihan
- Rémunération attractive avec de nombreux avantages : 13ème mois, Épargne salariale, prime de transport, Tickets restaurant, mutuelle entreprise
- Nombreux avantages CSE
- Démarrage : que faites-vous demain ?
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement
-
Entretien HTMY (visio ou présentiel) avec Gwénaëlle
-
Évaluation AssessFirst
-
1er entretien client (visio/présentiel) avec Fabienne, RRH, et managers (site et Groupe)
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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