
Chargé de Conformité et Juridique – H/F/X
- CDI
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Télétravail partiel
Vous pensez que l’innovation est créatrice de valeur et donc d’emplois ?
Vous avez une vision 360° des PME innovantes, dans le cadre de sa croissance et son accélération commerciale?
Vous voulez contribuer au développement d’entreprises innovantes à impact positif sur la société et sur le territoire ?
On dit de vous que vous êtes un/e facilitateur/trice, avec une posture conseil ?
L’écosystème de l’innovation en Ille-Et-Vilaine n’a aucun secret pour vous ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors le poste de Chargé de Mission PME Innovantes – H/F pour le POOOL est fait pour vous !
En tant que chargé de mission, vous intégrez une équipe de 6 expert.e.s pour travailler auprès des entrepreneur.es et des dirigeant.es du secteur de l’innovation. Votre activité sera principalement centrée sur les entreprises qui se structurent pour continuer leur développement, vous aurez un rôle de facilitateur.
Pour répondre à leurs problématiques concrètes, vos missions seront les suivantes :
Au service des startups et entreprises technologiques innovantes d’Ille-et-Vilaine, Le Poool permet aux entrepreneurs qui innovent de révéler le potentiel de leurs projets en termes d’emploi et d’impact positif pour le territoire, en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème.
Le Poool souhaite diffuser sa culture de l’entrepreneuriat et de l’innovation avec l’appui d’une équipe accueillante et engagée.
Capitale French Tech et membre du réseau « 7 Technopoles Bretagne », Le Poool opère plusieurs programmes d’accélération et d’animation en lien avec ses partenaires contribuant au renforcement du savoir-faire des entreprises accompagnées et au dynamisme du territoire.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Echange téléphonique avec Valentin, Consultant en recrutement
Entretien physique ou visio avec Valentin, Consultant en recrutement
Entretien avec Mathieu, Responsable du pôle Performance
Entretien avec Daniel, Directeur du Poool
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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