Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernevel (22)
- Télétravail partiel
Vous êtes passionné.e par les RH et intéressé.e par l’univers bancaire ?
Vous vous inscrivez dans un positionnement de véritable business partner ?
Le recrutement n’a plus de secret pour vous ?
Vous recherchez la diversité et savez mener plusieurs missions en parallèle ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé.e des Ressources Humaines – H/F au sein du pôle Entreprises et Institutionnels du Groupe Crédit Mutuel Arkéa !
Hiérarchiquement positionné.e sous la direction de la responsable RH, vous rejoignez une équipe dynamique de 4 collaborateurs pour contribuer activement au développement des activités du Pôle Entreprises et Institutionnels.
En proximité des équipes et des managers, vous êtes responsable d’un portefeuille d’une centaine de collaborateurs répartis sur différentes implantations et multi-métiers.
Désireux.se de travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes sur un périmètre d’une centaine de collaborateurs (CDI) repartis sur 21 implantations France Entière et multi-métiers.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Le Crédit Mutuel Arkéa réunit le Crédit Mutuel Bretagne, le Crédit Mutuel du Sud-Ouest ainsi que près de 40 filiales spécialisées. Avec 4,9 millions de sociétaires-clients, le Crédit Mutuel Arkéa est un acteur majeur de la bancassurance en France.
Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels est un acteur du développement économique des territoires et compte plus de 12 000 entreprises, collectivités et professionnels de l’immobilier clients partout en France et s’appuie sur le réseau des 20 délégations régionales.
Le pôle Entreprises et Institutionnels compte 3 entités : Arkéa banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Capital et Arkéa crédit-bail.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification téléphonique puis entretien avec Marie consultante HTMY
Tests en ligne (de personnalité, de logique verbale et numérique)
Entretien client avec la responsable RH et une chargée de ressources humaines
Entretien client avec la responsable du pôle pilotage interne
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteAu bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
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